18日國(guó)考報(bào)考指導(dǎo)：注重報(bào)考比例 理性選擇職位

2012年國(guó)家公務(wù)員報(bào)名已進(jìn)入第三天，截止到17日下午4時(shí)，2012年國(guó)考報(bào)名合格總?cè)藬?shù)已達(dá)129419人，相比頭一天的53638人，增長(zhǎng)了一倍多，說(shuō)明前兩天多數(shù)考生都持觀望態(tài)度，根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定報(bào)考哪個(gè)職位，在此中公教育專家提醒各位考生，報(bào)名人數(shù)僅作為參考要素，而非決定要素，要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)，更應(yīng)理性選擇。

　　一、注重職位報(bào)考比例

　　考生在查看報(bào)考數(shù)據(jù)時(shí)，很容易陷入比較合格人數(shù)的誤區(qū)，而忽視了計(jì)劃招錄人數(shù)，要衡量一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)是否激烈，取決于它競(jìng)爭(zhēng)比例，看上去報(bào)名人數(shù)多的職位，很可能招錄人數(shù)也比較多，比如例如，上海海關(guān)隸屬海關(guān)通關(guān)業(yè)務(wù)部門通關(guān)管理職位，報(bào)名人數(shù)為550人，計(jì)劃招錄人數(shù)為30人，競(jìng)爭(zhēng)比例僅為5：1，而南京海關(guān)隸屬海關(guān)監(jiān)管（一）職位，報(bào)名人數(shù)508，但僅招錄5人，雖然報(bào)名人數(shù)比前者低，但競(jìng)爭(zhēng)比例卻高出很多，所以考生要綜合考慮職位情況，而不要一味關(guān)注報(bào)考數(shù)量。

　　二、關(guān)注一些容易被忽視的職位

　　截至10月17日16時(shí)仍有2503無(wú)人報(bào)考的職位，當(dāng)最高競(jìng)爭(zhēng)比例高達(dá)539：1之時(shí)，為何不去關(guān)注這些暫時(shí)被忽視的職位呢？綜合以往報(bào)考經(jīng)驗(yàn)，最后無(wú)人報(bào)考的職位大多是要求苛刻或者是經(jīng)濟(jì)條件不好的二線城市或西部省份的職位，但其實(shí)當(dāng)中也不乏條件不錯(cuò)的職位，比如例如中華人民共和國(guó)上海海事局科員崗位，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷均無(wú)很高的要求。

　　不僅如此，在國(guó)家鼓勵(lì)更多人下基層的時(shí)候，考生在選擇職位上眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要一味考慮待遇以及工作地點(diǎn)等問(wèn)題。同時(shí)，在西部工作的人員不一定一輩子都在那工作，還是有更多交流、調(diào)動(dòng)、升遷的機(jī)會(huì)的。公務(wù)員是終身職業(yè)，個(gè)人升遷和前途發(fā)展要放到一生的進(jìn)程中來(lái)看，才會(huì)比較全面而不致偏頗，所以考生也可考慮一些適合自己、有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)城市的崗位。

　　最后，中公教育專家還要提醒各位考生，在報(bào)考的時(shí)候如遇到不確定的情況，及時(shí)與招考單位溝通，確保報(bào)考條件與招考條件相符。