2011年11月16日上午福建公務員面試真題及答案解析

1.對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。

【答案要點】

當前人們對于信息常常第一態(tài)度是不信任，甚至連官方消息都持懷疑態(tài)度，這反映出的不僅是信息時代的訊息魚龍混雜，也可以看出政府公信力的不足。

對此，有些媒體開通了求證板塊來求證，這個現象從一方面來說是民間輿論平臺的開放，體現了我國的言論自由和媒體信息自由，對于提升政府形象，廣開訊息渠道是一件好事；但另一方面，因為媒體，尤其是網絡媒體，即時信息往往存在一定的不正確性，或是嘩眾取寵擾亂視聽，這反而加大了政府工作的難度，使本來透明的事態(tài)變成渾水。

因此，在我們建立陽光型政府、打造透明型政府的要求下，政府可以廣開言路，多開放信息渠道，比如在一些事件發(fā)生后及時舉行聽證會、記者會，就事情的處理情況實時向公眾播報，也可以通過官方媒體發(fā)布真實消息，同時加強對一些不負責任媒體的監(jiān)管，與處于民間意見領袖地位的媒體合作，讓更多的百姓能及時得到準確的，負責任的信息，這樣才能重拾整個社會的信任感，也能切實提高我們政府的公信力。

2.如果讓你組織一場科技人員下鄉(xiāng)活動，幫助農民解決遇到的問題，你會怎么組織。

【答題要點】

（1）科技人員下鄉(xiāng)可以帶領當地農民，以科技興農富農，對建設社會主義新農村具有重要意義。

（2）我會和領導進行一次溝通，聽取領導對科技人員下鄉(xiāng)活動的指示，并做好規(guī)劃工作。

（3） 做好科技人員的動員工作，確定下鄉(xiāng)的科技人員名單以及人數，并確定需要幫扶的村莊。把該村的基本情況形成文字資料，事先發(fā)放到下鄉(xiāng)的科技人員手中，使大家做到心中有數。

（4） 到達該村后，在村委會人員的帶領下對村莊進行走訪。把科技人員按技能進行分組，深入農民家中和田間地頭，了解他們遇到的問題，為其答疑解難。

（5）在科技人員下鄉(xiāng)的過程中，一方面要隨時關心和關注科技人員的狀況，另一方面又要隨時了解農民對科技人員下鄉(xiāng)的效果反饋。

（6）對科技人員下鄉(xiāng)活動進行總結，并對優(yōu)秀個人進行表彰。和該村保持溝通，建立科技人員下鄉(xiāng)長效機制，時時關注該村的發(fā)展狀況。 

3.你和同事合作一項工作，但是因為你有其他任務延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領導打小報告，你會怎么做。

【答案要點】

我和同事合作一項工作，但是因為我的其他任務影響了合作的事項，同事不滿是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承認自己沒有事先和他溝通而延誤了工作。

其次，我會向同事解釋，當時我的其他任務因為更加緊急，本來的進度認為同事可以完成，所以在沒有溝通好的情況下先去進行了其他工作，導致這項合作的延誤是我的失職。

再次，現在當務之急是和同事一起把合作工作加班完成，在后續(xù)的工作中，我會努力以行動化解同事的不滿，也會多向同事溝通、請教，了解他的看法，相信在工作進行順利的局面下，會得到同事對我的諒解。工作完成后與同事一起向領導匯報，并檢討自己之前在工作上的失職，說明這次工作中同事所作出的貢獻。

最后，經過這次的事件，我會對自己的做事方式進行一些反思，一方面，要提高自己統(tǒng)籌工作的能力；另一方面，在工作中要多與同事溝通，遇到問題及時向領導匯報，以免再次發(fā)生類似的事情。

4.你作為政府工作人員，到基層進行調研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調研是形式主義，調研單位和個人都是安排好的，面對這種情形你會怎么做？

【答題要點】

（1）政府人員到基層去調研一定要本著實事求是的原則，認真調研，保證數據的真實性，切實達到調研的真正目的。如果出現題中情形，我會努力平息鄉(xiāng)民的不滿情緒。

（2）我會先讓圍住我的鄉(xiāng)民們穩(wěn)定一下情緒，選取鄉(xiāng)民代表來放映他們的問題。

（3）通過交流，如果確定是鄉(xiāng)民存在誤解，我會說明此次來基層調研的目的和重點，希望大家能理解。如果確實此次調研存在問題，我會向鄉(xiāng)民道歉，并向領導匯報情況，聽取領導的指示，盡可能再進行一次突擊調研。

（4）同時我也會認真的聽取和尊重鄉(xiāng)民們對這次調研的意見和建議。對于好的意見和建議要積極吸取。在條件允許的情況下，也可以對其他鄉(xiāng)民做追加調查。

（5）總結本次調研的經驗教訓，在領導的批準下，把調研的結果向鄉(xiāng)民們進行公示。以此為鑒，以后的調研要多尊重群眾的意見和建議，并要做到對調研對象和調研結果要及時、公正、公開。