內(nèi)蒙古2011黨政群成績(jī)查詢時(shí)間

筆試成績(jī)計(jì)算
按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成考生筆試成績(jī)。對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成筆試成績(jī)前的每科成績(jī)上加2.5分。
面試成績(jī)的計(jì)算
    考生面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。進(jìn)行專業(yè)加試的職位，按照面試成績(jī)占80%、專業(yè)加試成績(jī)占20%的比例合成考生面試總成績(jī)
考試總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算
按照筆試成績(jī)占60%、面試總成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察范圍的人員。
面試技巧
一、慷慨陳詞，語調(diào)有起伏。
二、使用名言警句。
三、用適當(dāng)?shù)氖謩?shì)、表情等肢體語言配合回答問題。
四、會(huì)使用法律和政治術(shù)語來回答問題。
五、懂得結(jié)合社會(huì)實(shí)際來回答問題。
六、公務(wù)員面試答題 公務(wù)員面試答題站在公務(wù)員的立場(chǎng)上來回答問題。
　
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2011內(nèi)蒙古公務(wù)員面試專題
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2012年國(guó)家公務(wù)員考試面試專題
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2012國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢預(yù)約系統(tǒng)
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