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湖南中醫(yī)藥大學(xué)2011年公開招聘人員方案
來(lái)源:求學(xué)問(wèn)校網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2011-04-20 瀏覽 31 次
湖南中醫(yī)藥大學(xué)新校址座落在長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園,前身是湖南國(guó)醫(yī)??茖W(xué)校,創(chuàng)辦于1934年,1960年改辦為普通高等本科學(xué)校湖南中醫(yī)學(xué)院,1990年原湖南科技大學(xué)成建制并入湖南中醫(yī)學(xué)院,2002年湖南省中醫(yī)藥研究院與湖南中醫(yī)學(xué)院合并,2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南中醫(yī)藥大學(xué),具有70多年的辦學(xué)歷史。
根據(jù)原省人事廳湘人發(fā)[2005]171號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》,結(jié)合我校的實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘專職教師、管理人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作全過(guò)程按照省人社廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
?。ㄒ唬?、堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
?。ㄈ?、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、公開招聘人員的基本條件
(一)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法;
?。ǘ?、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
?。ㄈ?、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力;
(四)、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
?。ㄎ澹⑦m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。⒎险衅笉徫坏钠渌麠l件;
?。ㄆ撸⒋T士生以上應(yīng)聘者第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科;黨政管理崗位,中共黨員優(yōu)先;此次公開招聘以2011屆全日制畢業(yè)生為主。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件(見附表)
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)湖南省人事編制和湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間:2011年4月21日至4月25日16時(shí)止(休息日除外)
(三)報(bào)名方式和地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自薦材料、畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復(fù)印件,有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員,請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)帶本人學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件以及加蓋學(xué)校公章的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科報(bào)名。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合條件的人員向本校各用人單位推薦。
?。ㄎ澹?nbsp;考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,未達(dá)到比例的,取消考試。
2、應(yīng)聘黨政管理崗位:主要進(jìn)行筆試與面試。筆試:符合資格審查條件的人員參加筆試。筆試主要考核其基礎(chǔ)理論知識(shí)與職業(yè)道德水平。面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1:3的比例確定人選。面試主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占50%,面試占50%。
3、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位:主要進(jìn)行面試和試教(實(shí)驗(yàn)操作)。面試:符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入面試,面試主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例進(jìn)入試教(實(shí)際操作)。試教(實(shí)驗(yàn)操作):試教主要對(duì)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),實(shí)際操作主要考核從事相關(guān)專業(yè)的實(shí)際動(dòng)手能力以及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占50%,面試占50%。
具體考試時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有體檢不合格者,按報(bào)考同一崗位的成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
七、公示
根據(jù)綜合成績(jī),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(見習(xí)期)制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
郵 政 編 碼:410208
聯(lián) 系 人:李老師
聯(lián)系電話:(0731)88458113 88458117
單位地址:湖南中醫(yī)藥大學(xué)(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園象嘴路旁)
湖南中醫(yī)藥大學(xué)
二○一一年四月十二日
根據(jù)原省人事廳湘人發(fā)[2005]171號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》,結(jié)合我校的實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘專職教師、管理人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下,由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。招聘工作全過(guò)程按照省人社廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
二、招聘原則
?。ㄒ唬?、堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)、堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的原則。
?。ㄈ?、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
三、公開招聘人員的基本條件
(一)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法;
?。ǘ?、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
?。ㄈ?、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐操作能力和學(xué)習(xí)能力;
(四)、具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
?。ㄎ澹⑦m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。⒎险衅笉徫坏钠渌麠l件;
?。ㄆ撸⒋T士生以上應(yīng)聘者第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科;黨政管理崗位,中共黨員優(yōu)先;此次公開招聘以2011屆全日制畢業(yè)生為主。
四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件(見附表)
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過(guò)湖南省人事編制和湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間:2011年4月21日至4月25日16時(shí)止(休息日除外)
(三)報(bào)名方式和地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶自薦材料、畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復(fù)印件,有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員,請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件,2011年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)帶本人學(xué)生證、身份證原件和復(fù)印件以及加蓋學(xué)校公章的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到湖南中醫(yī)藥大學(xué)組織人事部人事科報(bào)名。
?。ㄋ模┵Y格審查
對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并對(duì)符合條件的人員向本校各用人單位推薦。
?。ㄎ澹?nbsp;考試方法
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,未達(dá)到比例的,取消考試。
2、應(yīng)聘黨政管理崗位:主要進(jìn)行筆試與面試。筆試:符合資格審查條件的人員參加筆試。筆試主要考核其基礎(chǔ)理論知識(shí)與職業(yè)道德水平。面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后按1:3的比例確定人選。面試主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占50%,面試占50%。
3、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位:主要進(jìn)行面試和試教(實(shí)驗(yàn)操作)。面試:符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入面試,面試主要考查其儀容儀表,語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例進(jìn)入試教(實(shí)際操作)。試教(實(shí)驗(yàn)操作):試教主要對(duì)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),實(shí)際操作主要考核從事相關(guān)專業(yè)的實(shí)際動(dòng)手能力以及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占50%,面試占50%。
具體考試時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有體檢不合格者,按報(bào)考同一崗位的成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
七、公示
根據(jù)綜合成績(jī),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(見習(xí)期)制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受正式在編職工同等待遇。
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單位地址:湖南中醫(yī)藥大學(xué)(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦科教產(chǎn)業(yè)園象嘴路旁)
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