江蘇教師招聘考試：徐州醫(yī)學院招聘工作人員公告

徐州醫(yī)學院2012年公開招聘工作人員公告

 

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實師資隊伍，優(yōu)化人員結構，徐州醫(yī)學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向2012年應屆畢業(yè)生和2011年尚未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，博士研究生要求35周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生要求30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　二、報名

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　　報名時間：2012年7月5日至7月18日（每周一至周五上午9點至11點）。

　　報名方式和報名地點：①現(xiàn)場報名，（地點：徐州市銅山路209號主校區(qū)行政樓225室）；②網(wǎng)絡報名（徐州醫(yī)學院人事處郵箱rsc@xzmc.edu.cn）；③郵寄報名（以郵件收到日為準，地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學院人事處，郵編：221004）

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　　每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：

　　1、《徐州醫(yī)學院求職申請表》（可在校人事處網(wǎng)站下載）；

　　2、個人詳細簡歷；

　　3、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件；

　　4、所在學校教務部門出具的《在校成績單》復印件；

　　5、英語等級證書復印件。

　　應聘者提供的全部材料要求真實、準確，如發(fā)現(xiàn)應聘材料有不真實情況者，學校將取消其應聘用資格，另所有應聘材料恕不退還。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　通過報名資格審查的考生，由人事處通知考生，教學科研崗位（崗位代碼1-6）通過資格復審人員全部參加參加專業(yè)技能測試；（崗位代碼7-12）符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在7月19日前改報其他符合條件的崗位。

　　7月21日前，人事處通知通過報名審查的應聘考生來校進行資格復審。屆時請?zhí)峤簧矸葑C、畢業(yè)證（學位證）等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。（崗位代碼9-12）領取筆試準考證。

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者 人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　本次招聘考核工作包括筆試、專業(yè)技能測試、面試三個環(huán)節(jié)。其中教學科研崗位（崗位代碼1-8）考試由專業(yè)技能測試、面試組成，其他崗位（崗位代碼9-12）考試由筆試、專業(yè)技能測試、面試組成。

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　　筆試科目：包括英語和綜合測試，均為閉卷考試，其中英語試卷難度與大學英語六級考試難度相當，綜合測試試卷內容主要包括公共基礎知識和行政管理知識測試。

　　應聘崗位代碼為9-12的考生須參加筆試，筆試開考比例為1:3。筆試閱卷結束后，成績達到卷面總分成績60%為合格，按英語和綜合測試各占50%計算筆試最終成績。在筆試成績合格者中根據(jù)筆試最終成績從高分到低分的順序1:3比例范圍內，確定參加專業(yè)技能測試人選。筆試成績和專業(yè)技能測試人員名單將在徐州醫(yī)學院人事處主頁公布，考生可通過準考證號查詢筆試成績和排名。

　　（二）專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試辦法由徐州醫(yī)學院制定，專業(yè)技能測試成績達到總成績60%為合格。各招聘崗位在專業(yè)技能測試成績合格者中從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內，確定參加面試人選。專業(yè)技能測試的成績將在徐州醫(yī)學院人事處主頁公布，考生可通過準考證號查詢專業(yè)技能測試成績和排名。

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　　面試由徐州醫(yī)學院組織。面試按照徐州醫(yī)學院自行制定的面試辦法執(zhí)行。參加面試人員名單、面試辦法及具體時間將在徐州醫(yī)學院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績當場公布。面試成績達到面試總分成績60%為合格。

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　　教師科研崗位（崗位代碼1-8）專業(yè)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績；其他崗位（崗位代碼9-12）筆試成績按30%，專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按40%計入最終的總成績。在筆試、專業(yè)技能測試、面試成績中有一項低于該項總分的60%不予錄用。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　徐州醫(yī)學院人事處負責此次招聘的政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-83262042

　　聯(lián)系人：劉曉朋、汪琳琳

　　電子郵箱：rsc@xzmc.edu.cn

　　聯(lián)系地址：徐州市銅山路209號（郵編：221004）

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　徐州醫(yī)學院紀檢監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：0516-83262246

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　　　舉報電話、傳真：025-83314795。

附件：

徐州醫(yī)學院求職申請表.xls http://js.offcn.com/dl/2012/0706/20120706091548937.xls

徐州醫(yī)學院2012年公開招聘工作人員崗位表.xls http://js.offcn.com/dl/2012/0706/20120706091549267.xls