對于報考湖北自考本科提升學歷的同學來說，肯定是除了要報考一個好考的專業(yè)以外，還要就業(yè)前景好的，畢竟提升學歷也是為了提高自己的。那么像報考自考人力資源管理專業(yè)，最后拿到的自考學歷是否被企業(yè)認可呢？

　　根據人力資源管理專業(yè)自考本科考試科目設置，必考課程11門左右，不考數學英語可考可不考，沒有設置加考課程，一年可以考2次一次考4科。

　　一、自考本科人力資源管理難不難考

　　自考本科人力資源管理專業(yè)考試科目包括：思想道德修養(yǎng)與法律基礎、毛概、英語(一)、計算機應用基礎、經濟法概論(財經類)、過敏經濟統(tǒng)計概率、人力資源管理(三)、管理學原理、公文寫作與處理、勞動和社會保障概論、工作分析、勞動關系與爭議處理、人力資源開發(fā)、人員測評技術、績效考評技術、人力資源管理初級實驗、人力資源管理案例分析。

　　人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

　　二、企業(yè)認可自考本科人力資源管理專業(yè)文憑嗎

　　拿到??自考人力資源本科畢業(yè)文憑，還不打算就業(yè)的，可以選擇繼續(xù)考研究生、考博士，還可以選擇出國留學?；蛘呤沁x擇進入職場，用人單位對自考本科文憑和統(tǒng)考本科文憑的薪資報酬、職業(yè)晉升等待遇是沒有差別的。

　　參加自考的多為社會在職人士，由于受學習精力的限制，無法將大量的時間投入到學習中，導致學習質量及效率受到很大的影響。

　　也就是說，報考湖北自考本科人力資源管理專業(yè)最后是被國家認可的，很多正規(guī)的企業(yè)，對于自考學歷也是認可的。因為通過自考提升學歷的同學，其學習能力和毅力也是十分不錯的。