漢口平面設(shè)計(jì)全套班（好就業(yè)）

平面廣告全套班（半年制）
????廣告業(yè)歷來(lái)是商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的領(lǐng)域，廣告人必須面對(duì)看不見的“硝煙彌漫”。美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福說(shuō)過(guò)：“不當(dāng)總統(tǒng)，就作廣告人?！钡拇_，廣告是一個(gè)創(chuàng)造潮流也創(chuàng)造奇跡的職業(yè)，是21世紀(jì)最富前景的朝陽(yáng)行業(yè)。據(jù)預(yù)測(cè)，它還將是21世紀(jì)平均收入最高的十個(gè)行業(yè)之一。?
????準(zhǔn)入“門檻”降低　　
????據(jù)悉，北京市廣告經(jīng)營(yíng)單位已由1983年的249家發(fā)展到1999年的4547家，現(xiàn)已達(dá)5000余家，僅北京市的廣告經(jīng)營(yíng)額亦由1983年的3995萬(wàn)元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的近50億元，呈現(xiàn)強(qiáng)勁、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)；同樣作為大都市的上海，僅僅3年廣告公司就從2500多家猛增到近4000家，廣告業(yè)發(fā)展速度十分驚人。但有關(guān)人士最近指出，隨著國(guó)內(nèi)外新型媒體的不斷出現(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)加劇，隨著“入世”后國(guó)外廣告業(yè)的進(jìn)入，我國(guó)的廣告公司不是多了，而是少了。而且我國(guó)廣告行業(yè)起點(diǎn)低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力差，1999年我國(guó)廣告經(jīng)營(yíng)額的前十名中只有3家國(guó)內(nèi)企業(yè)，前5名都是外企，可見我國(guó)廣告專業(yè)人才短缺。事實(shí)上，目前廣告業(yè)的準(zhǔn)入“門檻”已經(jīng)降得很低。大多數(shù)廣告公司招業(yè)務(wù)員只需高中以上畢業(yè)文憑，有豐富經(jīng)驗(yàn)的甚至初中畢業(yè)也行。據(jù)《北京人才市場(chǎng)報(bào)》、《人才市場(chǎng)報(bào)》、《南方人才市場(chǎng)報(bào)》2001年5—7月份招聘信息的統(tǒng)計(jì)分析：京、滬、穗三地發(fā)布招聘廣告的廣告企業(yè)數(shù)明顯增多，其它傳媒招聘廣告業(yè)務(wù)員或廣告策劃人的比例也顯著上升。與去年同期相比，北京地區(qū)廣告人才招聘廣告刊登量增長(zhǎng)45%，上海地區(qū)增長(zhǎng)53%，廣州地區(qū)增長(zhǎng)29%。三地對(duì)廣告業(yè)務(wù)員、廣告設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意人等廣告專業(yè)人才的需求最高，與去年同期相比，北京地區(qū)增長(zhǎng)68%，上海地區(qū)增長(zhǎng)62%，廣州地區(qū)增長(zhǎng)43%。這說(shuō)明投身于廣告公司的從業(yè)人員越來(lái)越多。
????專業(yè)人才身價(jià)越來(lái)越高　　
????一個(gè)廣告公司的成敗，關(guān)鍵在于能否找到并不斷地培養(yǎng)出優(yōu)秀創(chuàng)作人才。在中國(guó)，如果廣告做得好，市場(chǎng)占有率也許會(huì)增加10%。所以新鮮的廣告人是各個(gè)廣告公司爭(zhēng)搶的對(duì)象。近年來(lái)，在我國(guó)起主導(dǎo)作用的外資廣告公司的大舉登陸正加劇著廣告業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。外資廣告公司最大的煩惱是本土人才匱乏，中高層管理人員幾乎全是外籍人員。因?yàn)榭鐕?guó)公司客戶重視專業(yè)水平，要求在中國(guó)得到的服務(wù)與在外國(guó)一致，而在中國(guó)廣告業(yè)剛起步的情況下，這樣的人才只能從國(guó)外聘請(qǐng)。這些外籍人員住往有10年以上跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)到中國(guó)來(lái)固然解決了外資公司燃眉之急，但是其高額花費(fèi)又不得不讓老板們另辟蹊徑。一些公司現(xiàn)在最需要的就是本地中層管理人員。由于國(guó)內(nèi)廣告公司面對(duì)著員工流失大、跳槽風(fēng)氣盛及經(jīng)驗(yàn)不足等問題，從而大大影響了公司的營(yíng)運(yùn)。廣告公司中的后來(lái)者，不惜以重金“挖人”，結(jié)果把整個(gè)廣告行業(yè)的工資都抬了上去。不過(guò)，有一招可用，就是從別的公司挖走人才，通過(guò)高薪招攬高手。這些“高手”不僅身懷投資絕技，更重要的是，他們都有固定的客戶群和自己的“追隨者”。而作為服務(wù)行業(yè)的廣告公司，特點(diǎn)之一就是認(rèn)人跟風(fēng)。所以，高工資買來(lái)了他們的制作風(fēng)格，也買來(lái)了他們手中的客戶。難怪廣告業(yè)有句俗語(yǔ)：“開店不如買店，買店不如買人?！睆V告業(yè)重金“挖人”還導(dǎo)致人才流動(dòng)頻率加快。據(jù)上海高安人力資源研究有限公司一項(xiàng)抽樣調(diào)查顯示，上海地區(qū)人才平均跳槽時(shí)間為2年—2.5年，但最近一年廣告業(yè)人員平均跳20槽時(shí)間為1年，廣告業(yè)管理人員平均跳槽時(shí)間為2年，廣告設(shè)計(jì)策劃人員平均跳槽時(shí)間為1.5年。????
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專業(yè)內(nèi)容
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第一階段：專業(yè)入門篇?>>------------------------------------------------------------
1、電腦基礎(chǔ)：掌握Windows操作、鼠標(biāo)和鍵盤的使用、文件管理、記事本和寫字板等軟件使用、五筆輸入法原理、筆劃與字根鍵位分布、字根?記憶方法、五筆編碼、取碼規(guī)則、識(shí)別碼使用、漢字拆分原則、簡(jiǎn)碼輸入規(guī)則、詞組輸入規(guī)則等。
2、辦公應(yīng)用：Word文件操作、文字編輯、圖文混排、格式處理、表格制作等，適用于公文、報(bào)告、合同、管理制度等寫作與排版。Excel電子表格、公式與函數(shù)應(yīng)用、篩選、分類匯總等，適用于財(cái)務(wù)管理、工資表計(jì)算、銷售成本、利潤(rùn)等計(jì)算。
3、電子商務(wù)：互聯(lián)網(wǎng)信息瀏覽，即時(shí)通信，電子郵件，網(wǎng)上社區(qū)、論壇、博客、相冊(cè)、賀卡，資源搜索和下載，壓縮工具，下載工具，網(wǎng)上銀行，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，網(wǎng)上支付，網(wǎng)上貿(mào)易，網(wǎng)上票務(wù)，網(wǎng)上購(gòu)物，網(wǎng)上求職與招聘，網(wǎng)?絡(luò)安全，網(wǎng)上娛樂等。

第二階段：專業(yè)素質(zhì)篇?>>------------------------------------------------------------
4、軟件安裝維護(hù)：Windows操作系統(tǒng)安裝、驅(qū)動(dòng)程序安裝、應(yīng)用軟件安裝設(shè)置、軟件系統(tǒng)維護(hù)、打印機(jī)安裝?、電腦病毒的清除。
5、心理素質(zhì)訓(xùn)練：社交禮儀、社交口才、演講訓(xùn)練、職場(chǎng)心理學(xué)、面試方法與技巧、職業(yè)規(guī)劃、成功學(xué)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成功者的思想、行動(dòng)、方法、習(xí)慣及性格，克服自身性格弱點(diǎn)、自我激勵(lì)法、團(tuán)隊(duì)精神。
(1)、職業(yè)規(guī)劃:職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人生的重大意義；如何做適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；如何正確擇業(yè)和就業(yè)；職業(yè)生涯成功的奧秘等。讓你挖掘潛能，正確把握人生方向，在今后的人生道路上多走捷徑、少走彎路。
(2)、簡(jiǎn)歷制作：人事經(jīng)理如何挑選簡(jiǎn)歷；什么樣的簡(jiǎn)歷受青睞；簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和要點(diǎn)；制作簡(jiǎn)歷的原則和要求、步驟和技巧及常犯的錯(cuò)誤；失敗簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的對(duì)比等。讓你徹底解決簡(jiǎn)歷制作中的一切疑問，讓你優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷?從成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
(3)、成功面試：面試官的心理；面試前的準(zhǔn)備工作；“7秒鐘印象”；如何應(yīng)對(duì)“STAR行為表現(xiàn)面試法”；常見問題的回答技巧；如何談薪；面試后的行動(dòng)還可以改變面試結(jié)果等。破解面試奧秘，真正贏得工作。
(4)、必備素養(yǎng)：現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的員工；大學(xué)生與職業(yè)人士的3大差距；從職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理等方面深入闡述了現(xiàn)代職業(yè)人士必備的職業(yè)素養(yǎng)。讓你養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，在職場(chǎng)中游刃有余，為你人生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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第三階段：專業(yè)提高篇?>>------------------------------------------------------------
6、廣告圖形CorelDRAW：圖形繪制與編排的圖形制作軟件，適用于商標(biāo)、插圖繪畫、海報(bào)、服裝、名片、證書、宣傳單張、畫冊(cè)、掛歷、臺(tái)歷、書籍、企業(yè)形象CIS中的視覺識(shí)別系統(tǒng)VI設(shè)計(jì)等。
7、廣告圖像Photoshop：圖像處理工具使用技巧、圖像掃描、圖像合成、圖像特殊、圖像分辨率及格式轉(zhuǎn)換，適用于網(wǎng)頁(yè)版面設(shè)計(jì)、室內(nèi)效果圖后期處理、室內(nèi)鋪磚、調(diào)色、宣傳單張、宣傳畫冊(cè)、噴畫設(shè)計(jì)、印前知識(shí)與操作技巧。
8、版式設(shè)計(jì)：版式設(shè)計(jì)的概念、作為傳達(dá)信息載體的意義、組織原則、編排構(gòu)成、視覺流程、編排形式法則、圖版編排的構(gòu)成、現(xiàn)代版面的設(shè)計(jì)觀念、掌握版式設(shè)計(jì)規(guī)律和表現(xiàn)手法。培養(yǎng)對(duì)版面控制能力以及對(duì)讀者?的視覺流程的引導(dǎo)能力和信息的準(zhǔn)確傳達(dá)能力。適用于包裝、廣告、報(bào)紙、書籍、產(chǎn)品手冊(cè)、宣傳單、公關(guān)贈(zèng)品、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等各類平面設(shè)計(jì)。

第四階段：專業(yè)精通篇?>>------------------------------------------------------------
9.綜合應(yīng)用與畢業(yè)設(shè)計(jì)：
(1)、標(biāo)志設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)：
　?。╝）線的面化：線在標(biāo)志設(shè)計(jì)中應(yīng)特別注意，在標(biāo)志等比例放大或縮小后，線的粗細(xì)在視覺上會(huì)出現(xiàn)一定的差異，比如較細(xì)的線在縮小到一定程度后就趨於消失，這就破壞了標(biāo)志的原有效果．因此，在標(biāo)志設(shè)計(jì)中線的運(yùn)用多以有寬度的面來(lái)表示。?
　?。╞）慎用過(guò)渡色：在標(biāo)志的設(shè)計(jì)中一般不主張運(yùn)用過(guò)渡色，主要原因是考慮到印刷制作工藝復(fù)雜，在某種程度上會(huì)限制標(biāo)志的推廣，且過(guò)渡色也較難控制其統(tǒng)一性，給傳播推廣帶來(lái)不必要的麻煩。
　　（c）色彩的種類：根據(jù)人們對(duì)色彩的瞬間記憶能力，一般要求標(biāo)志設(shè)計(jì)時(shí)對(duì)色彩要求不超過(guò)三種顏色，多於三種顏色就會(huì)對(duì)瞬間記憶增加一定的難度，相應(yīng)的就會(huì)降低標(biāo)志的傳播推廣功能。
　?。╠）簡(jiǎn)潔規(guī)范：標(biāo)志是高度概括的一種符號(hào)，即便是以隨意性很強(qiáng)的圖形作為標(biāo)志，也是需要概括修整，做到最終的簡(jiǎn)潔規(guī)范，以利於推廣傳播的需要。
(2)、名片設(shè)計(jì)：小小的一張名片在現(xiàn)實(shí)交往中有什么作用呢？在商務(wù)交際活動(dòng)中，名片起著至關(guān)重要的作用，它起著介紹宣傳作用。有些國(guó)家非常重視地位，因此名片使用頻繁。所以作為設(shè)計(jì)人員，如何設(shè)計(jì)好一張名片是我們要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)和技能！
(3)、宣傳單張?jiān)O(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、企業(yè)形象CI設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)外噴畫設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、各種賀卡設(shè)計(jì)方法與技巧、?圖片掃描和打印。