招生簡(jiǎn)章:國(guó)資委商業(yè)技能鑒定中心甘肅省培訓(xùn)基地招生簡(jiǎn)章
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第一?證書全國(guó)通用、國(guó)際互認(rèn)、電子注冊(cè),是提干、求職、晉級(jí)的有效依據(jù)。
第二?超值培訓(xùn),由全國(guó)資深實(shí)戰(zhàn)派老師進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)。
第三?高通過(guò)率,一次不能通過(guò),下次免費(fèi)再學(xué),直到通過(guò)為止。(免培訓(xùn)費(fèi))
第四?時(shí)間快,在考試結(jié)束后一個(gè)月拿到證書
第五?為在我們這里取得認(rèn)證的所有學(xué)員長(zhǎng)期免費(fèi)提供就業(yè)咨詢,職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢,職場(chǎng)問題解決咨詢等等
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國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心是我國(guó)極具權(quán)威的職業(yè)人才鑒定認(rèn)證機(jī)構(gòu),職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者開業(yè)、求職、任職、增薪、提干的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
蘭州同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所以務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的管理實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì),同時(shí)被授權(quán)為全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能鑒定中心在甘肅的獨(dú)家培訓(xùn)中心和認(rèn)證中心。
主辦單位:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心、
頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)資格考評(píng)委員會(huì)
證書性質(zhì):全國(guó)通用
(一)培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象:從事相關(guān)專業(yè)的從業(yè)人員、管理人員、組織管理和相關(guān)人員,以及準(zhǔn)備從事相關(guān)專業(yè)工作的??埔陨系脑谛4髮W(xué)生。
(二)全國(guó)商務(wù)領(lǐng)域資格培訓(xùn)鑒定認(rèn)證等級(jí):?jiǎn)T級(jí)、高員級(jí)、助師級(jí)、師級(jí)、高師級(jí)。
全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)人力資源師招生簡(jiǎn)章
行業(yè)簡(jiǎn)介:
人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一,而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作,如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,善于解決問題。保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍,是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任。“美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨曾估算,物力投資增加4.5倍,利潤(rùn)相應(yīng)增加3.5倍;而人力投資增加3.5倍,利潤(rùn)將增加17.5倍。”人力投資是一種具有長(zhǎng)期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項(xiàng)目,它產(chǎn)生的效益是無(wú)形的,潛移默化的。據(jù)介紹,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬(wàn)元甚至1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間,一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2000-3000元,看來(lái)“薪情”不錯(cuò)的人力資源師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。?
職業(yè)資格:
該職業(yè)資格共分三級(jí):助理人力資源師、人力資源師、高級(jí)人力資源師。
申報(bào)條件:(具備下列條件之一)
一、助理人力資源師:
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
二、人力資源師:
1、已通過(guò)助理人力資源師資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;?
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。?
三、高級(jí)人力資源師:
1、已通過(guò)人力資源師資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所是一家旨在為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)化培訓(xùn)咨詢公司。通過(guò)與企業(yè)間的互動(dòng)溝通,從診斷,咨詢,策劃,培訓(xùn),考核,評(píng)估,長(zhǎng)期跟蹤改進(jìn);為企業(yè)提供最具有針對(duì)性,實(shí)戰(zhàn)性,系統(tǒng)性的解決方案。
?同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所結(jié)合西北地區(qū)的需求,為企業(yè)提供最具全面性的,最貼近市場(chǎng)的,最適合西北企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,管理工具,市場(chǎng)營(yíng)銷工具。
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案
咨詢項(xiàng)目:
1.?企業(yè)戰(zhàn)略管理解決方案:????????????????2.?管理提升工程:解決方案
3.?人力資源解決方案??????????????????????4.?贏利模式設(shè)計(jì)解決方案
5.?企業(yè)文化建設(shè)解決方案??????????????????6.?連鎖經(jīng)營(yíng)管理解決方案
7.?品牌戰(zhàn)略管理系統(tǒng)解決方案??????????????8.?客戶關(guān)系管理解決方案
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃??營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃??職能戰(zhàn)略規(guī)劃??業(yè)務(wù)運(yùn)作模式??品牌管理模式
關(guān)鍵業(yè)務(wù)選擇??核心產(chǎn)品定位??組織體系設(shè)計(jì)??業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)??客戶管理模式
崗位職責(zé)描述??薪酬體系設(shè)計(jì)??績(jī)效考核體系??區(qū)域擴(kuò)展模式??渠道運(yùn)作模式???????????????????????????????????????????????????
高效團(tuán)隊(duì)管理??促銷推廣模式??業(yè)務(wù)流程管理??實(shí)效管理制度??實(shí)效操作手冊(cè)??????????實(shí)效培訓(xùn)體系
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所推出定制化咨詢式培訓(xùn):
最適合中國(guó)企業(yè)當(dāng)前面臨營(yíng)銷、品牌團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行等的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷理念、方法和工具體系以及系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)的課程設(shè)置,不僅全面提升企業(yè)員工素質(zhì),更能加強(qiáng)企業(yè)的思考力。
課程授課結(jié)束并不代表合作結(jié)束,不定期的專家免費(fèi)上門為企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),真正做到客戶的事業(yè)就是我們的事業(yè),客戶的成長(zhǎng)就是我們的成長(zhǎng)
同力合創(chuàng)商務(wù)咨詢事務(wù)所推出全新客戶服務(wù)模式,貼身企業(yè),貼近市場(chǎng),為企業(yè)提供系統(tǒng)服務(wù),與企業(yè)共同成長(zhǎng),為企業(yè)作出承諾,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
服務(wù)特點(diǎn);系統(tǒng)+定制????全面+針對(duì)???定性+定量????改良+變革
理論+實(shí)戰(zhàn)????國(guó)際+本土???方案+執(zhí)行?????咨詢+培訓(xùn)