資料分析是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷中單項(xiàng)分值較大的一種題型,因考試時(shí)間有限,再加上該部分題型一般位于試卷的最后,導(dǎo)致考生最后或者匆忙作答,或者無(wú)時(shí)間作答,因此資料分析部分可謂是考生失分最嚴(yán)重的一個(gè)模塊。概括來(lái)說(shuō),資料分析主要考查考生準(zhǔn)確理解、綜合分析文字資料、圖表資料和統(tǒng)計(jì)資料的能力。下面將從復(fù)習(xí)資料分析的四個(gè)階段來(lái)給大家講解資料分析的學(xué)習(xí)。
第一階段:整體了解,掌握常見術(shù)語(yǔ)
???????資料分析中的資料通常是由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字以及文字材料構(gòu)成,因此要正確理解各數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)意義,必須熟練掌握必要的“統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)”。比如,增長(zhǎng)率和增長(zhǎng)量、百分比和百分點(diǎn)、同比和環(huán)比、拉動(dòng)增長(zhǎng)率與增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率,等等,都是完成資料分析題所必須掌握的術(shù)語(yǔ)。在此提醒各位考生,了解這些基本統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)的含義及計(jì)算方法,是我們完成資料分析試題的前提條件。
第二階段:真題練習(xí),掌握閱讀方法,熟悉??碱}型,掌握速算技巧
在對(duì)基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)掌握后,建議從國(guó)考、省考真題入手,進(jìn)行大量的練習(xí),這是因?yàn)檫@些題目的設(shè)計(jì)非??茖W(xué),對(duì)大綱的把握最為精準(zhǔn)。在這一階段,首先應(yīng)掌握材料的閱讀方法,能迅速分析出材料結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確地找到所需要的數(shù)據(jù)信息。例如,閱讀文字材料時(shí),我們可以根據(jù)后面題目的關(guān)鍵字來(lái)尋找相關(guān)數(shù)據(jù);對(duì)于圖形表格類資料,我們應(yīng)該注意圖標(biāo)的橫縱坐標(biāo)所代表的統(tǒng)計(jì)信息。掌握材料的閱讀方法,可以幫助考生快速尋找數(shù)據(jù),從而節(jié)約時(shí)間、提高效率。
其次,應(yīng)掌握一些常用的速算技巧。在資料分析中,幾乎所有的計(jì)算都有簡(jiǎn)化的可能,熟練掌握速算技巧,可以使原本復(fù)雜的計(jì)算變得相當(dāng)簡(jiǎn)單,從而可以節(jié)約在計(jì)算中所花費(fèi)的時(shí)間,提高解題效率。
在這一階段,我們需要找到并總結(jié)出適合自己的解題思路和方法??忌赏ㄟ^(guò)大量的練習(xí),掌握一些熟悉的題型及考察形式,如增長(zhǎng)率和增長(zhǎng)量的計(jì)算或者比較、基期比重的計(jì)算、基期現(xiàn)期比重差值的計(jì)算等。熟悉常見題型,有助于快速形成解題思路。通過(guò)練習(xí),我們要發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié),查漏補(bǔ)缺,對(duì)自己的弱項(xiàng)重點(diǎn)突破,反復(fù)練習(xí),最后總結(jié)出適合自己的做題方法。
第三階段:總結(jié)提升,記住常用結(jié)論,提高答題的準(zhǔn)確率和速度
在這一階段,可以結(jié)合真題和模擬題練習(xí),對(duì)練習(xí)過(guò)程中的一些規(guī)律性知識(shí)要注意總結(jié)和歸納。例如,現(xiàn)期量和增長(zhǎng)率大,則增長(zhǎng)量也大;部分的增長(zhǎng)率大于整體,則部分占總體的比重是增加的,這些都是在考試中經(jīng)常遇見也可以直接使用的結(jié)論。這一階段,要注意提高答題的準(zhǔn)確率和速度,要避免進(jìn)入命題人所設(shè)計(jì)的命題陷阱中,不能因?yàn)闀r(shí)間、單位或某些特殊概念的錯(cuò)位而丟分。
第四個(gè)階段:模擬考試,提升應(yīng)考能力及技巧
在這一階段,應(yīng)該通過(guò)大量的模擬考試來(lái)提升自己的心理承受能力和考場(chǎng)應(yīng)變能力。在模擬考試中,必須嚴(yán)格按照考試參考時(shí)間來(lái)答題,最好做一整套行測(cè)試卷,各個(gè)模塊進(jìn)行全面提高。針對(duì)模擬考試出現(xiàn)的問題,要盡量改善和彌補(bǔ),優(yōu)先解決短時(shí)間內(nèi)能解決的問題。
資料分析題都是“四選一”的單項(xiàng)選擇題,有的題目并不一定需要考生中規(guī)中矩的把精確的結(jié)果算出來(lái)。在解題過(guò)程中,我們應(yīng)遵循先易后難的原則,從最簡(jiǎn)單的選項(xiàng)入手,從不需要大量計(jì)算的地方入手。在保證準(zhǔn)確率的情況下,在限定時(shí)間內(nèi)完成盡可能多的題目,這也是作答行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的一個(gè)重要思想。
以上是關(guān)于考生復(fù)習(xí)資料分析的四個(gè)階段復(fù)習(xí)策略。通過(guò)上面的講解我們可知,資料分析的解題有一定思路和方法,屬于可以通過(guò)練習(xí)而提高的題型。只要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間針對(duì)性的練習(xí),各位考生即可提高作答這部分題目的能力,并最終取得比較理想的成績(jī)。
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領(lǐng)公教育集團(tuán)是全國(guó)起步最早的公考輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之一,領(lǐng)公自2000年創(chuàng)始以來(lái),一直是全國(guó)公認(rèn)的公務(wù)員考試專業(yè)品牌,是筆試特訓(xùn)、面試特訓(xùn)課程的真正領(lǐng)導(dǎo)者,是公務(wù)員書籍、教學(xué)理念的標(biāo)準(zhǔn)制定者。過(guò)去11年來(lái),有18萬(wàn)余名筆試、面試的考生從領(lǐng)公訓(xùn)練營(yíng)走向公務(wù)員、事業(yè)單位崗位;其中全國(guó)歷年筆試、面試取得優(yōu)異成績(jī)的考生中,絕大部分來(lái)自領(lǐng)公,很多考生目前已經(jīng)升任到處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。他們用成功證明了領(lǐng)公是未來(lái)政治家的搖籃和發(fā)源地!領(lǐng)公以社會(huì)責(zé)任為己任,將多年研發(fā)的整套標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)成果推向社會(huì),以權(quán)威的師資團(tuán)隊(duì),完善的教學(xué)體系,及時(shí)的課程更新,周到的服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)大的品牌力量,專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)著中國(guó)公務(wù)員考試培訓(xùn)領(lǐng)域的飛速發(fā)展!
????????領(lǐng)公教育以不斷加強(qiáng)的規(guī)范化建設(shè)和日益完善的精細(xì)化管理為基本運(yùn)營(yíng)控制手段,建立了優(yōu)良的企業(yè)發(fā)展平臺(tái),以“千里之行,始于足下”的創(chuàng)業(yè)精神和“逆水行舟,不進(jìn)則退”的工作理念為指導(dǎo),以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品體系和積極熱忱的工作作風(fēng)形成了強(qiáng)大的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。歷經(jīng)十多年的發(fā)展,領(lǐng)公教育已成為包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo),事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警、招教考試輔導(dǎo),多媒體遠(yuǎn)程教學(xué)、領(lǐng)公網(wǎng)校、以及職業(yè)培訓(xùn)、小語(yǔ)種、會(huì)計(jì)等培訓(xùn)項(xiàng)目。
你的選擇,決定您的未來(lái):選擇領(lǐng)公,祝您成功!
領(lǐng)公使命
用愛心做事業(yè),用感恩的心做人!以教育推動(dòng)社會(huì)發(fā)展!
領(lǐng)公愿景
培養(yǎng)人民的公共管理的精英,成為中國(guó)卓越的公考教育機(jī)構(gòu)之一。
德:誠(chéng)信、公正、公平、責(zé)任
仁:團(tuán)結(jié)、包容、尊重、有序
領(lǐng)公價(jià)值觀
感恩?付出?有愛?包容?開拓?創(chuàng)新。
領(lǐng)公員工守則
遵紀(jì)守法 忠于職守 克己奉公
服從領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)心下屬 團(tuán)結(jié)互助
愛護(hù)公物 節(jié)約開支 杜絕浪費(fèi)
努力學(xué)習(xí) 提高水平 精通業(yè)務(wù)
積極進(jìn)取 勇于開拓 創(chuàng)新貢獻(xiàn)
維護(hù)公司聲譽(yù)????保護(hù)公司利益
職業(yè)道德守則
第一條:全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議。處處為公司利益著想,要盡職盡責(zé),要心向一處想,勁向一處使,團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,要有一顆感恩的心。
第二條:全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從自我做起,處處起模范作用,以身作則,吃苦在前,享受在后,樹立愛崗敬業(yè)的精神。
第三條:服從領(lǐng)導(dǎo),積極熱清,相互信賴,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為公司當(dāng)好參謀,出好主意、好點(diǎn)子,認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。
第四條:行為規(guī)范,得體大方,文明禮貌,說(shuō)話有禮節(jié),行為有分寸,做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工。
第五條:同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起,要領(lǐng)導(dǎo)在前,客人在先,尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重客人,處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便,禮貌待人,彬彬彬有禮。
第六條:來(lái)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不該知道的不要知道,不該打聽的不要打聽,不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看。
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