湖北工業(yè)大學2012年攻讀工程碩士學位招生簡章
時間:2012-02-15?13:35來源:湖北在職研究生網?作者:admin?點擊:109?次
經國務院學位委員會批準,我校2012年繼續(xù)開展招收在職人員攻讀碩士學位工作,為方便考生報考,現(xiàn)將有關事項通知如下:
?一、在職人員攻讀工程碩士學位領域及名額
輕工技術與工程(代碼:430122)
研究方向(生物工程學院):生物制藥、發(fā)酵及食品行業(yè)項目工程管理、發(fā)酵食品安全與檢測、現(xiàn)代生物化工;
研究方向(化學與環(huán)境工程學院):輕工污染防治與控制、生物資源工程、輕工清潔生產、精細化學品工藝過程。
?儀器儀表工程(代碼:430104)
研究方向(機械工程學院):檢測技術及應用、精密儀器設計、可靠性與質量控制、機器視覺檢測及質量評價。
?建筑與土木工程(代碼:430114)
研究方向(土木工程與建筑學院):土木工程、建筑景觀及建筑學、工程管理、建材材料與工程。
?機械工程(代碼:430102)
研究方向(機械工程學院):機械設計理論與應用、機械電子工程、材料加工工程、工業(yè)工程。
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工業(yè)設計工程(代碼:430138)
研究方向(機械工程學院):工業(yè)產品造型設計、人機工程、概念設計與造型、工程管理;
研究方向(藝術設計學院):工業(yè)設計、數碼藝術、玩具設計;
研究方向(經濟與政法學院):工程管理、產業(yè)園區(qū)規(guī)劃與設計、產業(yè)組織設計。
?材料工程(代碼:430105)
研究方向(化學與環(huán)境工程學院):高分子材料及成型加工、無機非金屬材料及功能材料、材料加工CAD/CAM、模具設計與制造。
?電氣工程(代碼:430108)
研究方向(電氣與電子工程學院):電力電子技術、電力傳動、電力系統(tǒng)自動化、光伏發(fā)電系統(tǒng)。
?計算機技術(代碼:430112)
研究方向(計算機學院):計算機網絡、計算機遠程教育、電子商務及其應用技術、計算機在信息產業(yè)中的應用;
研究方向(理學院):計算機安全工程、軟件工程與軟件開發(fā)、信息處理技術;
研究方向(管理學院):信息管理。
?生物工程(代碼:430139)
研究方向(生物工程學院):發(fā)酵過程工程、生物能源工程、生物環(huán)保工程、發(fā)酵工程管理。
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控制工程(代碼:430111)
研究方向(電氣與電子工程學院):計算機控制與管理、工業(yè)自動化技術、檢測技術與自動化裝置、管理信息系統(tǒng)。
?化學工程(代碼:430117)
研究方向(化學與環(huán)境工程學院):精細有機化學品的合成與開發(fā)、納米材料的化學合成及生產工藝、中藥及天然藥物的提取分離與清潔生產、綠色催化工藝。
?招生名額:學校自定。
?“請務必在網上報名時按專業(yè)方向正確填寫報考學院”。
???二、報考條件
具備以下條件之一的在職工程技術或工程管理人員,或在學校從事工程技術與工程管理教學的教師可以報考:
1.2009年7月31日前獲得學士學位。
2.2008年7月31日前獲得國民教育序列大學本科畢業(yè)證書。
報考控制工程、計算機技術領域的考生可不受年限的限制,入學前未達到上述年限要求而被錄取為工程碩士生的,需在修完研究生課程并從事工程實踐兩年以上,結合工程任務完成學位論文(設計),方可進行碩士學位論文(設計)答辯。
???三、報名辦法及資格審查
考試報名分網上報名與現(xiàn)場報名兩個階段。
網上報名工作啟用全國統(tǒng)一報名平臺??忌?月1日至14日期間登錄“中國學位與研究生教育信息網”(以下簡稱“學位網”,http://www.chinadegrees.cn),按要求提交報名信息和上傳本人電子照片??忌W上報名成功后,打印報名系統(tǒng)生成的《2011年在職人員攻讀碩士學位報名登記表》(樣表見附件),在7月15日至18日期間到各省級學位與研究生教育主管部門指定的現(xiàn)場確認點繳納報名費、驗證、確認報名信息。
現(xiàn)場確認時,考生須持規(guī)定的身份證件(第二代居民身份證或護照)、學位(學歷)證書、報考資格認證材料等(現(xiàn)場報名時,必須出具上述證件和資料原件及復印件,否則,不能進行現(xiàn)場報名,責任由考生自負)至現(xiàn)場確認點,由工作人員核驗,通過第二代居民身份證鑒別儀驗證報名信息,并拷貝第二代居民身份證內數碼照片文件(持護照者除外),本人在報名系統(tǒng)打印生成的《2011年在職人員攻讀碩士學位報名登記表》上簽字確認。報名信息一經簽字確認,一律不得更改。
所有報考者須滿足報考學位類別應具備的條件。報名前考生應先進行資格自查,認真閱讀所報考學位類別應具備的條件,確定自己是否具有報考資格。如不滿足相關條件或提供虛假信息,即使報名參加了考試,我校也不予錄取,責任由考生自負。
考試成績發(fā)布后,通過招生單位公布的復試分數線的考生登錄學位網下載本人《2011年在職人員攻讀碩士學位資格審查表》,本人簽名后將該表交所在單位人事部門(或檔案管理部門,下同),核準表中內容、填寫推薦意見,并在電子照片上加蓋公章,然后按要求將《2011年在職人員攻讀碩士學位全國聯(lián)考資格審查表》于第二階段測試時交我校相關部門進行資格審查。如考生持境外學歷、學位報考,資格審查時須提交教育部留學服務中心出具的認證報告。國務院學位辦將對擬錄取考生報考資格進行隨機抽查。
工程碩士學位代碼為430100。
???四、考試科目及形式
????1.?工程碩士專業(yè)學位入學資格考試(英文名稱Granduate?Candidate?Test,簡稱“GCT”),全國統(tǒng)一考試,考生取得的GCT成績一年有效。全國聯(lián)考科目“GCT”試卷由四部分構成:語言表達能力測試、數學基礎能力測試、邏輯推理能力測試、外國語(我校招生語種為英語)運用能力測試。“GCT”試卷滿分為400分,每部分占100分。考試時間為3個小時,每部分為45分鐘?!癎CT”命題依據《碩士學位研究生入學資格考試指南》(科學技術文獻出版社)。
????2.?專業(yè)考試和相關測試由我校組織。
????工程碩士研究生入學考試采取兩段制考試方式。
第一階段,所有考生參加國家統(tǒng)一組織的“GCT”考試。該階段主要測試考生的綜合素質??忌斈曛豢蛇x擇1個培養(yǎng)單位報考。各培養(yǎng)單位根據本校實際情況自行確定報考本校工程碩士研究生的“GCT”成績合格分數線。
第二階段,考生持本人的“GCT”成績,到報考的院校申請參加學校自行組織的專業(yè)考試和相關測試。我校根據考生的“GCT”成績和相關測試成績決定是否錄取。
?五、考試時間
全國聯(lián)考時間為10月29日、30日(星期六、日)兩天,具體時間以準考證為準。10月15日后,考生可在學位網下載準考證。
第二階段測試,我校將在GCT成績公布后完成,具體安排請關注湖北工業(yè)大學研究生處網站。
???六、錄取工作
錄取工作由我校自行組織,錄取分數線由我校自行劃定。我校將綜合考慮考生第一階段及第二階段的考試成績,擇優(yōu)錄取,同等條件下優(yōu)先考慮有學士學位的考生。
為保證培養(yǎng)質量,便于在職人員兼顧工作、就近入學,各類別專業(yè)學位錄取調劑工作,限在考生報考院校所在省(自治區(qū)、直轄市)的院校之間進行,不進行跨省(自治區(qū)、直轄市)院校之間的調劑錄取。
??七、培養(yǎng)、學位授予
工程碩士錄取后,按照我校工程碩士研究生培養(yǎng)方案進行教學和培養(yǎng),采取進校不離崗的學習方式(利用周末、節(jié)假日上課為主)、自學及集中授課相結合的方法進行。學習期間不轉戶口、人事關系等,工資、福利待遇、醫(yī)療費用等均由學生所在單位承擔。培養(yǎng)時間為3~5年。學生修完規(guī)定的學分后進入論文階段,論文的選題主要來自學生本人工作實際中的課題。答辯通過后,授予學生工程碩士學位。
我?院?是?審?批?申?報?點
學院辦學十余載,秉承教書育人的辦學宗旨譽滿全國。
師資力量雄厚,教學管理規(guī)范,在社會上享有很高知名度。
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注:現(xiàn)在來我院報名可免費贈送全套培訓教材及輔導資料,數量有限,欲報從速。?
一、證書介紹:
依據《中華人民共和國勞動法》,按照國家職業(yè)(技能)標準,經考核鑒定合格,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。?
1、此證為勞動者從事相應職業(yè)(工種)的資格憑證。?
2、本證作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據,證書在全國范圍內通用。?
3、證書查詢網址:http://hb.osta.org.cn(湖北省職業(yè)技能鑒定指導***)
二、報考條件:
國家職業(yè)資格三級(高級)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,經本職業(yè)高級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
2、對未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員在本職業(yè)工作滿5年者,經本單位出具從事本職業(yè)工作年限證明,可分別申報高級資格鑒定。
3、具有高級技工學?;蛉〉媒泟趧雍蜕鐣U闲姓徍苏J定的,以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生。
4、高職高專院校畢業(yè)班學生和大學本科畢業(yè)班學生可申報相應職業(yè)(工種)高級資格鑒定。
國家職業(yè)資格二級(技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。
2、職業(yè)技術學院、高級技工學校畢業(yè),并取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)2年(含2年)以上。
3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)(工種)累計工作年限分別滿10、9、7、6年以上。(在校學習期間計算評審年限)
4、取得助理工程師、助理講師、助理經濟師、助理會計師等助理級專業(yè)技術職務后,并在生產一線從事本職業(yè)(工種)工作3年以上者。
5、取得其它學歷的畢業(yè)者,從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上。
國家職業(yè)資格一級(高級技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。
2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)(工種)累計工作年限分別滿15、14、11、9年以上。(在校學習期間計算評審年限)
3、取得工程師、講師、一級實習指導教師等中級專業(yè)技術職務后,連續(xù)在生產一線從事本職業(yè)(工種)崗位工作3年以上者。
4、取得其它學歷的畢業(yè)者,從事本職業(yè)連續(xù)工作20年以上。
三、考試時間:2011年考試時間為5月份和11月份兩次。
四、報名時間:即日起可隨時受理報名并發(fā)放教材?。ㄒ娛召M詳解)。
五、報名手續(xù):
一寸彩照6張,身份證復印件2份,畢業(yè)證(或學生證)復印件2份,二級另需工作證明原件2份(要求有單位公章)。
六、學院辦學特色:
學院辦學十幾年來,一貫堅持“博學、睿智、創(chuàng)新、卓識”的院風,以社會人才需求特點和發(fā)展趨勢為導向,致力于建立全面的人才培養(yǎng)模式和循序漸進的人才培養(yǎng)計劃,即:職業(yè)道德和職業(yè)能力培養(yǎng)→職(執(zhí))業(yè)資格證書獲取→實習操作訓練→就業(yè)擇業(yè)指導→專業(yè)水平提升。學院的教師無論專、***均以教書育人為己任,以培養(yǎng)人才為目,對教學和管理無不殫精竭慮。優(yōu)良的學習氛圍,一流的師資團隊,規(guī)范的教學管理,并信奉“人人是人才,人人可成才”的教育理念,培養(yǎng)了大批綜合素質高、能力強的復合型人才。
七、學院辦學宗旨:
以教學質量求生存,以辦學信譽求發(fā)展。
八、學院辦學理念:
授人以魚,不如授人以漁。
九、學院師資團隊介紹:
學院師資團隊是由實踐經驗豐富的成功企業(yè)家、行業(yè)專家、高校教授、專業(yè)從事注冊類、執(zhí)業(yè)資格類、職業(yè)資格類技能教學及考題研究的團隊。既有扎實的理論功底,又有豐富的實踐經驗,成功擔任過大型企業(yè)項目的領導、專家及各項專業(yè)課題的研究。曾參與過命題和閱卷,對歷年考題進行過深入探討及研究,熟悉各類考試題型,能夠抓住考試重點、難點,命中率高,使學院歷年考試通過率在全省位居榜首。
十、任課教師介紹:
許老師:武漢博創(chuàng)集智教育培訓有限公司總經理,武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓學校校長,武大工商管理碩士,高級人力資源管理師,曾在東風汽車、西門子等知名企業(yè)擔任技術及管理骨干,長期為東風汽車、中國石化、西門子等知名企業(yè)做企業(yè)內訓,有扎實的理論基礎,熟悉歷年人力資源管理師考試范圍及命題規(guī)律,是我校資深的人力資源考試輔導專家。
路老師:武漢博創(chuàng)集智教育培訓有限公司企業(yè)咨詢事業(yè)部總經理,和君創(chuàng)業(yè)天諾信顧問有限公司培訓事業(yè)部總經理,武大工商管理碩士,美國職業(yè)培訓師協(xié)會認證講師,NLP高級執(zhí)行師,香港天諾信國際管理集團資深咨詢顧問,***行銷學會專家顧問組委員。路老師的授課特點是互動性強,喜歡用情景再現(xiàn)的方式表達課程所涉及案例,更能從企業(yè)發(fā)展的深度視角剖析HRM的過去現(xiàn)在和發(fā)展,是一位被企業(yè)和個人都極力推薦的HRM教練。
李老師:資深HRM,人力資源實戰(zhàn)專家,現(xiàn)任某企業(yè)商學院院長,MOU連鎖企業(yè)人事經理,為50多家中小企業(yè)提供過人力資源體系咨詢和培訓工作,有豐富的理論和實踐經驗,被企業(yè)老板贊譽“不可多得的良師益友,真誠而具專業(yè)的好伙伴”。李老師的授課特點是對HRM的理論知識功底扎實,對實景案例分析由淺入深,易懂好理解,實操性強,使受訓學員容易掌握要領,好評如潮。
林老師A:中南財經政法大學法學院研究生,武漢某高校副教授,從事經濟法律方面的教學和研究十余年,具有豐富的教學和企業(yè)法律培訓工作的經驗。林老師對勞動法律領域頗有研究,曾為廣州恒大集團等大型企業(yè)進行法律方面的培訓受到企業(yè)好評。林老師具有學者的風范、親和力,具有嚴謹的法學思維。誠信為本的信念為其在學校和企業(yè)界贏得良好的口碑。
林老師B:經濟學(企業(yè)管理專業(yè))碩士研究生,曾在中國石化、朗博光源電器、歐雅壁紙等特大型、大中型國有、外資、名企任職,擔任人力資源經理、人事總監(jiān)、執(zhí)行總經理等中高層管理職務。在人力資源規(guī)劃和人事測評等方面也頗有建樹,并在專業(yè)學術刊物上發(fā)表多篇論文。現(xiàn)任中南財經政法大學人力資源本科班高級講師。強烈責任心+獨到教學法+二十余年企業(yè)管理經驗=優(yōu)質的教學質量
雷老師:武大法學碩士,武漢某高校副教授,主要承擔管理學、文書寫作與管理等課程的教學工作。從事企業(yè)管理方面的教學和研究十余年,具有豐富的教學和企業(yè)培訓工作的經驗。