人際交往培訓(xùn)首選武漢卡耐基

怎樣在職場(chǎng)上獲得好的人際關(guān)系
--武漢卡耐基人際關(guān)系培訓(xùn)
?人際關(guān)系與溝通，對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，都是十分重要的課題。因?yàn)橛钪嫒f(wàn)物之中，人類的關(guān)系最為復(fù)雜。而且各地的風(fēng)土人情不同，又形成不一樣的人際關(guān)系。?一般而言，西方人的人際關(guān)系，以“個(gè)人”為主。社會(huì)由個(gè)人所構(gòu)成，個(gè)人自由獨(dú)立，必須加以適當(dāng)?shù)囊?guī)范，也就是實(shí)施法治，才能夠維持整體的秩序。人人在法律許可的范圍內(nèi)，?自由、平等、獨(dú)立，成為西方人的人際基礎(chǔ)。?中國(guó)人的想法比較復(fù)雜，也顯得周到得多。我們的人際關(guān)系，以“倫理”為主。社會(huì)固然由個(gè)人所構(gòu)成，但是個(gè)人卻很難離開(kāi)社會(huì)而生活。個(gè)人的自由，實(shí)際上相當(dāng)有限。人與人的互動(dòng)，也不完全能夠由法律來(lái)控制。至于獨(dú)立，那就更加不可能。
職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
卡耐基學(xué)校在借鑒卡耐基先生教育哲學(xué)基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)人際關(guān)系的心理特點(diǎn)設(shè)置了《人際關(guān)系》培訓(xùn)課程，幫助大家真正學(xué)會(huì)如何“做人”：拆除與人相處的障礙，與他人更好地相處、溝通并影響他人，讓自己成為倍受喜歡的人，使自己廣受歡迎，透過(guò)彼此之間的有效互動(dòng)，建立深層次的信任，贏得更多的機(jī)會(huì)與合作。
課程采用“全參與”模式，并結(jié)合實(shí)踐的“學(xué)做合一”的訓(xùn)練方式，啟發(fā)學(xué)員重新思考與人的相處，全面改變學(xué)員為人處世的態(tài)度和方式。

武漢卡耐基教育

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