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2022年湖北文理學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱

責(zé)任編輯:白晶晶 發(fā)布日期:2022-04-11 11:20:37 來源:求學(xué)問校網(wǎng)

【摘要】2022年湖北文理學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱已經(jīng)公布了,參加考試之前的復(fù)習(xí),是一定不能忽視考試大綱的?!豆芾韺W(xué)原理》是經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程。本大綱共十二章,具體要求如下:第一章管理活動與管理理論1、理解不同角度下的管理概念和管理的職能。2、掌握管理者的角色和技能要求。3、了解中國早期管理思想、外國早期管理思想。4、掌握泰羅與科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容及

  2022年湖北文理學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱已經(jīng)公布了,參加考試之前的復(fù)習(xí),是一定不能忽視考試大綱的。

2022年湖北文理學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱

  《管理學(xué)原理》是經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程。本大綱共十二章,具體要求如下:

  第一章管理活動與管理理論

  1、理解不同角度下的管理概念和管理的職能。

  2、掌握管理者的角色和技能要求。

  3、了解中國早期管理思想、外國早期管理思想。

  4、掌握泰羅與科學(xué)管理理論,法約爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容及其代表作。

  5、了解霍桑實驗內(nèi)容,掌握梅奧的主要觀點。

  6、掌握系統(tǒng)管理理論學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派的主要觀點。

  第二章管理道德與企業(yè)社會責(zé)任

  1、了解倫理道德的管理學(xué)意義。

  2、掌握幾種相關(guān)道德觀的主要內(nèi)容。

  3、了解道德管理的特征及影響管理道德的因素。

  4、了解改善企業(yè)道德行為的途徑。

  5、掌握企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。

  第三章決策與決策方法

  1、掌握決策的定義、原則、依據(jù)和類型。

  2、理解古典決策理論、行為決策理論、當(dāng)代決策理論。

  3、掌握決策過程。

  4、熟悉集體決策方法,有關(guān)活動方向的決策方法。

  5、掌握有關(guān)活動方案的決策方法。

  第四章計劃與計劃工作

  1、理解計劃的概念、計劃與決策關(guān)系、計劃的性質(zhì)。

  2、掌握計劃工作的類型,計劃的層次體系。

  3、熟悉計劃編制過程。

  第五章計劃的組織實施

  1、了解目標(biāo)管理(MBO)的由來。

  2、掌握目標(biāo)管理的含義,實質(zhì)與基本思想,MBO的過程方法。

  3、熟悉MBO的優(yōu)缺點。

  4、掌握滾動計劃法的基本思想。熟悉滾動計劃法的方法。

  5、掌握網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的基本步驟。了解網(wǎng)絡(luò)圖。熟悉網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的運用。

  第六章組織設(shè)計

  1、理解組織的含義、組織的構(gòu)成要素。

  2、了解組織設(shè)計的必要性分析、組織設(shè)計的任務(wù)。

  3、掌握組織設(shè)計的原則。

  4、熟悉組織設(shè)計的影響因素。

  5、掌握管理幅度與管理層次的概念。

  6、掌握集權(quán)與分權(quán)、授權(quán);直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)的定義與關(guān)系。

  7、熟悉幾種常見的組織結(jié)構(gòu)形式。

  第七章人力資源管理

  1、理解人力資源計劃的任務(wù),人力資源計劃的過程。

  2、掌握人力資源計劃過程中的人員配備原則。

  3、熟悉員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、員工招聘的來源與方法。

  4、掌握人員的培訓(xùn)的目標(biāo),人員培訓(xùn)的方法。

  5、掌握績效評估的定義,績效評估的程序與方法。

  6、了解職業(yè)計劃與發(fā)展的意義和特點。

  7、熟悉職業(yè)生涯發(fā)展的階段及特點、有效管理職業(yè)生涯的方法。

  第八章領(lǐng)導(dǎo)

  1、掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵,領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系。

  2、理解領(lǐng)導(dǎo)的作用,領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者。

  3、掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源。

  4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型。

  5、掌握領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展階段、領(lǐng)導(dǎo)方式行為論、領(lǐng)導(dǎo)方式情景論(非德勒權(quán)變理論、路徑目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)生命周期論)。

  第九章激勵

  1、掌握激勵的概念。

  2、了解激勵的對象、激勵與行為、激勵產(chǎn)生的內(nèi)因與外因。

  3、理解激勵的過程;人性的假設(shè)。

  4、掌握馬斯洛的需要層次理論,赫茨伯格的雙因素激勵理論,弗羅姆的期望值理論,亞當(dāng)斯的公平理論,麥格雷戈的X理論和Y理論。

  5、理解后天需要理論,強(qiáng)化理論。

  6、熟悉當(dāng)代若干激勵實務(wù)。

  第十章溝通

  1、掌握溝通的定義,了解溝通的作用,熟悉溝通的過程。

  2、掌握溝通的類別。

  3、熟悉組織中的溝通類型。

  4、掌握有效溝通的障礙及有效溝通的實現(xiàn)。

  5、理解沖突的原因、沖突的管理、有效談判的實現(xiàn)。

  第十一章控制

  1、了解控制的必要性。

  2、掌握控制的定義,控制的理論,控制的類型。

  3、控制的過程。

  4、熟悉有效控制的原則。

  5、掌握控制方法。

  第十二章創(chuàng)新

  1、掌握創(chuàng)新與維持的本質(zhì)內(nèi)容。

  2、理解創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用;創(chuàng)新的類別與特征。

  3、掌握創(chuàng)新的基本內(nèi)容。

  4、掌握創(chuàng)新的過程和組織。

  5、理解技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)涵和貢獻(xiàn)及戰(zhàn)略選擇。

  參考資料:周三多,《管理學(xué)》(第五版),高等教育出版社,2018年3月

  附件:湖北文理學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試樣卷164964767508a3ab.pdf

  以上就是2022年湖北文理學(xué)院普通專升本管理學(xué)考試大綱的全部內(nèi)容了,大家都清楚了嗎?


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