以下是湖北專升本網(wǎng)小編為大家整理的2020年武漢工程科技學院專升本管理學考試大綱，大家一起來看看吧！
一、適用對象
本課程考試適用于報考2020年武漢工程科技學院普通專升本工商管理專業(yè)的考生。
二、考試目的
主要是測試考生掌握管理學基礎理論和方法，以及應用管理學原理進行分析問題，解決問題的能力。
三、命題的指導思想和原則
全面考查學生對本課程的基本理論、基本概念、基本方法、主要知識點學習、理解和掌握的情況。命題的原則：題型多樣化、題目數(shù)量多、范圍廣，最基本的知識一般占60%左右，稍微靈活一點的題目占20%左右，較難的題目占20%左右。其中絕大多數(shù)是中小題目，客觀性的題目占比較重的份量。
四、考試形式及考試時間
1.考試形式：筆試閉卷
2.考試時間：90分鐘
3.滿分：100分
五、考試題型結構及分值公布
總分100分，其中單選題占10%，判斷題占10%，簡答題占30%，名詞解釋占20%，計算題占10%，案例分析占20%。
六、考試內容
（一）管理學及管理學相關理論
1、管理的概念和管理的職能。
2、管理者及管理學。
3、管理理論的形成與發(fā)展進程。
4、泰羅理論的要點；理解管理的目的，了解常用的管理手段和泰羅所做的基本實驗。
5、法約爾理論的要點；經(jīng)營與管理的區(qū)別，14條管理原則，管理五項職能。
6、梅奧及其霍桑實驗；霍桑實驗項目，梅奧的基本結論。
（二）決策
1、決策的定義及特點。
2、決策的原則，決策的依據(jù)。
3、決策的類型，戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策與業(yè)務決策。
4、決策的方法，定性的決策方法、定量的決策方法。決策樹、量本利法。
（三）計劃與計劃工作
1、計劃的概念、計劃的性質。
2、計劃的類型、長期計劃和短期計劃、程序性計劃與非程序性計劃。
4、計劃的編制過程。
5、計劃的實施、目標管理（目標管理的思想、目標的可接受性、目標的挑戰(zhàn)性）。
（四）組織職能
1、組織的概念、組織職能的概念。
2、組織設計的內容。職能設計、崗位設計、部門設計、職權設計。
3、部門化的基本形式。職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化、流程部門化、地域部門化、顧客部門化。
4、組織的層級化。管理層次及管理幅度。
5、集權與分權、直線與參謀。
（五）領導職能與領導者
1、領導的含義、領導的作用。
2、領導方式及其理論，領導方式的基本類型。
（六）激勵與溝通
1、激勵的含義及類型。需求層次理論、ERG理論。
2、激勵實務。激勵原則及常用方法。
3、溝通的含義、溝通的方式、溝通的類型。
（七）控制職能
1、控制的含義及控制的過程。
2、控制的類型和方法。
七、參考書目
《管理學原理與實踐》,王博主編，ISBN：978-7-03-049532-7，科學出版社，2016年。
以上是小編為大家整理的2020年武漢工程科技學院專升本管理學考試大綱。
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