湖北教師招聘是需要填寫招聘政審表的,那湖北教師招聘的招聘政審表要怎么來進(jìn)行填寫。
一般政審會(huì)用到的各類證件:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、戶口本等;需提供所在單位或村居開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(均需加蓋公章),政審表以及政審表的遞送時(shí)間詳見當(dāng)?shù)氐慕處熣衅腹?人事檔案等。具體還是以當(dāng)?shù)氐恼徆鏋闇?zhǔn)。
組織:有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組??己诵〗M必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
考察:各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行??己诵〗M根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見??疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
審核:考核工作班子審核考核小組提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
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