下面我們就跟求學問校網(wǎng)小編一起來看看研究生都“爛大街”, 為何還要專升本？

有人曾問我，?？粕厴I(yè)季是選擇就業(yè)還是升本？我的答案是在條件允許的情況下，優(yōu)選專升本。也許你會說現(xiàn)今社會連研究生都開始“爛大街”了，為何還要花時間精力去拿一個含金量并不太高的本科文憑。接下來，小編用三個職場殘酷的事實告訴你！

1、求職門檻限制?？粕l(fā)展可能

我們常說，一切皆有可能，這僅是對未來的一種美好期許。在現(xiàn)實社會中，越高平臺的工作，往往對學歷的要求卡得越嚴，畢竟當下大學畢業(yè)生數(shù)量眾多，讓用人單位有資本、有條件對應聘者的學歷提出更為直接具體的要求。比如前段時間成都某小學教師公開招聘，明確要求應聘者碩士畢業(yè)院校為“雙一流”A類大學。而作為高等教育的最低學歷，?？粕墓ぷ鞯攸c大都在一線或基層，這當然不是在否定?？粕鷽]有起來的機會，但至少在發(fā)展的可能性問題上，專科生是處于很大劣勢的。而本科雖然不太值錢，但它確實是大部分工作的一個起點學歷。

2、工資體系影響?？粕劫Y待遇

當你初入職場，與同事干著一樣的活，但每個月卻比別人少拿幾百塊錢的時候，這一定是學歷惹的禍。在當下的職場中，國家機關(guān)和事業(yè)單位自然是按照學歷定工資，除此之外，一些較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資的，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高200-500元是正常的。也許你會抱怨，也許你可能比身邊的本科同事更能力出眾，但這種工資體系制度是你個人很難打破的。與其認命不爽，倒不如現(xiàn)在多花點時間，學個本科學歷再找工作。

3、職稱評定制約?？粕l(fā)展高度

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時，專科及以下學歷者鮮有機會，而許多的單位的領(lǐng)導、負責人，幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多上位的機會。而沒有本科，又會加大評高級職稱的難度。

雖然我們一再強調(diào)學歷并不能代表能力，但它卻真真實實的影響著不少人的職業(yè)生涯。既然如此，為何?？粕鷤儾辉跁r間、精力都富余的條件下，努力讓自己的學歷得到進一步提升呢？雖然它可能不會產(chǎn)生很明顯的作用，但至少可以掃清一些我們未來發(fā)展的障礙。

所以學歷還是很有用的，不管什么時候，都要繼續(xù)學習。

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