不管是企業(yè)單位還是事業(yè)公司，學(xué)歷是當(dāng)今招聘必有的一道坎了。它就好比工作的蹺蹺板，在你應(yīng)聘之前將你的身份提高，為你增加了競爭的資本。所以說學(xué)歷就像是敲門磚一樣，沒有學(xué)歷別人連門都不給開，你又怎么能有機(jī)會(huì)去展示自己的能力呢。那么如果提升學(xué)歷選擇湖北成人教育好不好呢？

　　提升學(xué)歷選湖北成考教育怎么樣？

　　一、求職敲門磚

　　求職時(shí)，誰不想找一份相對(duì)好的工作，但很多工作都有學(xué)歷和限制。所以，學(xué)歷提高了，自然會(huì)過這個(gè)門檻。目前大多數(shù)企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)學(xué)歷有硬性規(guī)定，尤其是薪資福利待遇好的大企業(yè)。因此，如果你想進(jìn)入更好的企業(yè)，獲得更多的求職機(jī)會(huì)，你需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。

　　二、升職加薪

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，絕大多數(shù)大中型企業(yè)在給員工加薪的過程中都會(huì)參考學(xué)歷高低，在起薪初期與學(xué)歷直接掛鉤的企業(yè)更是少之又少。學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪低。如今，企事業(yè)單位對(duì)員工的要求越來越高，不僅僅是能力，還有學(xué)歷。許多員工多年來努力工作，投身于大企業(yè)，總有一天會(huì)晉升為經(jīng)理。在許多能力相似的競爭對(duì)手中，他們因?yàn)閷W(xué)歷低而被淘汰。在企業(yè)制度要求加薪參照學(xué)歷確定的前提下，你不僅要努力工作，還要學(xué)習(xí)提高學(xué)歷。只有加薪了，你才會(huì)更有優(yōu)勢。

　　三、拓展人脈

　　人脈是最大的財(cái)富之一。提升學(xué)歷可以有效擴(kuò)大自己的社交圈，優(yōu)化現(xiàn)有的人脈圈，提升自己的社交圈水平。為了享受更好的生活，真的有必要提高自己的學(xué)歷。

　　四、增強(qiáng)競爭力

　　有人說：學(xué)歷不一定等于能力，現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，所以大部分成功人士的學(xué)歷都是相當(dāng)高的，因?yàn)閷W(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明，學(xué)習(xí)之后，可以積累知識(shí)，豐富知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷拓展知識(shí)，提升競爭力。

　　五、考研考公

　　近年來，研究生隊(duì)伍越來越大，公務(wù)員隊(duì)伍也越來越大。很多在職人員或者剛踏入社會(huì)的大學(xué)生選擇這兩種方式，但是他們的學(xué)歷要求非常嚴(yán)格，有資格申請(qǐng)畢業(yè)證，所以確實(shí)有必要提升學(xué)歷。

　　六、考取證書

　　職業(yè)資格證書要求本科以上學(xué)歷。比如現(xiàn)在公證員、律師、法官、檢察案件司法考試的報(bào)名要求，要求本科以上學(xué)歷，學(xué)歷足以勝任考試。現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷。

　　七、評(píng)定職稱

　　評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，大專以下基本沒有機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在很多單位的負(fù)責(zé)人幾乎都是高級(jí)職稱的人，學(xué)歷不夠，面對(duì)很多硬性規(guī)定也無能為力。

　　湖北成考教育報(bào)名學(xué)歷有要求嗎？

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷的各類高、中等學(xué)校在校生以外的在職、從業(yè)人員和社會(huì)其他人員都可以報(bào)考成人高考。報(bào)考高起本或高起專的考生應(yīng)具有高中畢業(yè)文化程度。報(bào)考專升本的考生必須是已取得經(jīng)教育部審定核準(zhǔn)的國民教育系列高等學(xué)校、高等教育自學(xué)考試機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專科或以上證書的人員。

　　湖北成人教育的報(bào)考層次分為高起專、高起本、專升本三個(gè)層次，不同的人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的報(bào)考層次！因此如果想要讓自己未來找工作有更多的機(jī)會(huì)，那么選擇湖北成考教育提升學(xué)歷，將是你迫在眉睫的事情。