杭州市干部培訓(xùn)中心2012年人力資源管理師培訓(xùn)（1-4級(jí)）

杭州市干部培訓(xùn)中心??杭州東方艦橋教育培訓(xùn)中心
人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格鑒定輔導(dǎo)班

我中心是全省最早開展人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格鑒定輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)之一，權(quán)威的輔導(dǎo)、特色的服務(wù)受到了廣大學(xué)員的好評(píng)。目前該項(xiàng)目已成為我中心的品牌培訓(xùn)項(xiàng)目，我中心每年要為五百余名學(xué)員提供考前輔導(dǎo)服務(wù)。為了滿足廣大考生的要求，我中心將繼續(xù)為報(bào)名參加2012年11月鑒定的考生提供培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)。

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?授課師資
授課師資由浙江大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江工商大學(xué)資深教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓(xùn)講師組成。我們的老師是經(jīng)過多年歷練篩選下來的優(yōu)秀講師，他們自2002年國(guó)家人力資源證書推出以來就一直從事考前培訓(xùn)工作，授課針對(duì)性強(qiáng)。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?六大培訓(xùn)特色
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“理論+案例”的復(fù)合教學(xué)模式——傳授最先進(jìn)的管理理論和工具,講解國(guó)內(nèi)外案例的實(shí)踐，共享獨(dú)特思維與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員解決問題的能力和方法。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合——具有不同學(xué)術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學(xué)員個(gè)性化需求。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應(yīng)的國(guó)內(nèi)外前沿管理理念培訓(xùn)和實(shí)際操作課程，不斷完善教學(xué)項(xiàng)目和案例，增強(qiáng)學(xué)員管理意識(shí)和操作水平。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)——我們承諾一次報(bào)名免費(fèi)培訓(xùn)直到通過為止。針對(duì)外地學(xué)員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會(huì)將老師的講課資料及其大綱放在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，方便學(xué)員下載學(xué)習(xí)。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“面授+網(wǎng)絡(luò)”的授課、補(bǔ)課模式——每次上課我們都會(huì)將老師的面授錄制下來，學(xué)員可以在課后反復(fù)復(fù)習(xí)，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過！
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?“知識(shí)+人脈”的雙重收獲——學(xué)員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動(dòng)及免費(fèi)公開課，為學(xué)員提供交流、成長(zhǎng)平臺(tái)。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?培訓(xùn)班別和費(fèi)用
?培訓(xùn)費(fèi)(元)?鑒定費(fèi)(元)??綜合評(píng)審費(fèi)(元)?合計(jì)(元)?形式
高級(jí)師（一級(jí)）?已含?已含?已含?5500?面授
管理師（二級(jí)）?1580?215?350?2145?面授
助理管理師（三級(jí)）?1080?215?無?1295?面授
管理員（四級(jí)）?660?215?無?875?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)面授班3人（含3人）以上團(tuán)體報(bào)名，培訓(xùn)費(fèi)用88折優(yōu)惠，曾在我中心參加人力資源管理培訓(xùn)的老學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用9折優(yōu)惠，中心會(huì)員單位的員工報(bào)名培訓(xùn)費(fèi)用95折優(yōu)惠。原中心人力資源培訓(xùn)班學(xué)員參加高級(jí)師（一級(jí)）培訓(xùn)，費(fèi)用優(yōu)惠到5000元。教材費(fèi)按實(shí)收取。
網(wǎng)絡(luò)班不享受以上優(yōu)惠政策。
在杭高校學(xué)生可享受的優(yōu)惠政策詳見培訓(xùn)考試網(wǎng)

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?鑒定方式
培訓(xùn)結(jié)束參加勞動(dòng)部全國(guó)統(tǒng)一鑒定，鑒定分理論考試和技能操作考核。鑒定采用閉卷筆試方式，單科成績(jī)一年之內(nèi)有效。報(bào)考人力資源管理師一級(jí)、二級(jí)的學(xué)員另加考綜合評(píng)審。鑒定報(bào)名條件見培訓(xùn)考試網(wǎng)。2012年鑒定時(shí)間為5、11月中旬。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?報(bào)名事宜
報(bào)名截止前填寫《報(bào)名表》，并提供：（1）學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件；（2）從事人力資源工作年限證明；（3）近期免冠二寸照片二張到我中心報(bào)名。報(bào)名截止：2012年3月15日、9月15日
報(bào)名地址：杭州市文暉路97號(hào)?杭州人才大廈四樓402辦事窗口?(雙休日照常)。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;?咨詢電話：0571-85464678、85450759???查詢網(wǎng)站：培訓(xùn)考試網(wǎng)www.ttt.gov.cn