《企業(yè)戰(zhàn)略突破總裁班》--?武漢總裁專業(yè)培訓(xùn)
課程介紹
一、課時:24小時
二、參會對象:企業(yè)總裁、總經(jīng)理等管理層
三、課程收益
在一片繁榮的背后,我們要看到中國企業(yè)的平均壽命只有3.7年!
為什么有些企業(yè)‘基業(yè)常青’,而多數(shù)企業(yè)卻曇花一現(xiàn)?
為什么不是基于客戶價值層面上的成功,賺的越多,死的越快?
《企業(yè)戰(zhàn)略突破》告訴企業(yè)如何凝聚人心,實現(xiàn)統(tǒng)一方向,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動以及如何規(guī)劃三層業(yè)務(wù)鏈,回答明天的錢從哪里來,如何打造比較競爭優(yōu)勢與持續(xù)核心競爭能力。
四、課程大綱
企業(yè)如何制定戰(zhàn)略?企業(yè)之4A戰(zhàn)略規(guī)劃
很多企業(yè)的成功都不是戰(zhàn)略意義上的成功,都是社會主義式下的成功,這才是導(dǎo)致企業(yè)不能持續(xù)的關(guān)鍵。
經(jīng)營企業(yè)中創(chuàng)造性的東西,并不像我們想象那么多,我們要清楚的知道如何把握企業(yè)經(jīng)營的規(guī)律。
信念比利益重要!為什么我們的企業(yè)缺乏清晰的方向與持續(xù)不斷的力量?如何獲得這種力量?
賺到錢并不能證明你正確!如果不是建立在客戶價值上的成功,賺的越多,會死得越快!
創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難!如何通過‘經(jīng)營核心業(yè)務(wù)、投資增長業(yè)務(wù)、培育種子業(yè)務(wù)’以保證企業(yè)不信今天賺錢,十年,二十年仍然能嫌錢?
如何領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)達成戰(zhàn)略?企業(yè)之狼性總經(jīng)理
為什么企業(yè)做大之后,很多員工都躺在功勞簿上,不思進取了?
為什么你每天感到危機四伏,而你的團隊卻麻木不仁?
為什么隊伍有了幾倍的擴充,而效益卻沒有幾倍的遞增?
為什么我們客戶的忠誠度低?什么才是我們企業(yè)長盛不衰的根本?
為什么企業(yè)面臨的機會越來越多,而對機會的把握能力卻越來越差?
為什么企業(yè)發(fā)生利益沖突時,整體第一的價值觀就蕩然無存?
戰(zhàn)略總裁班的核心要點:
戰(zhàn)略拿來做什么,沒有戰(zhàn)略,企業(yè)將會怎么樣?
咨詢要點:戰(zhàn)略就是對未來的一種判斷與選擇,實際上這只說對了一半,另一半是,這種選擇必須遵循基本的“規(guī)律”。
企業(yè)之4A戰(zhàn)略規(guī)劃
A1如何凝聚人心:①遠景、②核心價值觀、③戰(zhàn)略目標
咨詢要點:外在的東西,不管是錢、權(quán)力、還是制度法律,都不可能為人提供源源不斷的力量源泉。企業(yè)持續(xù)戰(zhàn)略的設(shè)計從根本上講,不過是對商業(yè)法則和價值公理的遵守過程。世界優(yōu)秀企業(yè)之所以長盛不衰的秘密之一,就是將人性化的理念與商業(yè)化的操作成功地融為一體。
A2業(yè)務(wù)指導(dǎo)原則:①核心業(yè)務(wù)、②增長業(yè)務(wù)、③種子業(yè)務(wù)
咨詢要點:從持續(xù)發(fā)展的角度看,你今天掙多少錢意義并不大,你掙的錢只有在你未來的目標背景下才有意義。因此安排業(yè)務(wù)鏈重要的就是要回答是你今天、明天、后天的錢從哪里來?不是說今天猛掙了幾個億,明后天就完蛋了。就持續(xù)而言,今天垮臺和明天垮臺意義有什么兩樣。
A3創(chuàng)造比較競爭優(yōu)勢:①價值戰(zhàn)略、②競爭戰(zhàn)略
咨詢要求:沒有對核心業(yè)務(wù)清醒的認識,就沒有真正的戰(zhàn)略規(guī)劃。如果你不能理解并不好好保護你的核心業(yè)務(wù),你就不會選取正確的增長點。如果你選擇錯了增長點,你就面臨雙重的危險:即一方面浪費寶貴的資源,另一方面你冒著偏離核心業(yè)務(wù)并將它置于不受保護的境地的風(fēng)險。
A4創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢:基于核心競爭力的戰(zhàn)略安排
咨詢要點:核心競爭力之所以重要,在于它回答了企業(yè)之所以能夠持續(xù)增長的秘密:企業(yè)為什么能夠增長?因為核心競爭力能夠為客戶創(chuàng)造獨特的價值。核心競爭力是企業(yè)擴張的基礎(chǔ),所有擴張只有建立在核心競爭力的基礎(chǔ)上,才有持續(xù)的可能。沒有核心競爭力,那就是去掙錢,跟持續(xù)發(fā)展無關(guān),擴張如何不是基于核心競爭力,總有一天會把企業(yè)耗盡,拖死。
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