找好的工作,就必須要有好的個人形象設計
面談或者或是是用人單位當面觀察求職者、考察其修養(yǎng)、能力,繼而做出錄用決定的關鍵。因此,求職者必須認真對待,做好
形象設計與思想準備,力爭順利闖過這一關。
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求職面試的形象設計:
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求職者的形象給面試官的印象好壞,常常關系到求職的成敗,因此,求職者在面試前應進行自我形象設計,以便在面試時更好
的顯出自己的風采和神采。
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1.男性求職者的形象設計
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男性首先要精心梳理好頭發(fā)。注意不宜留長發(fā),不能剃成陰陽頭,也不要弄的滿頭卷發(fā),亂作一團。
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其次,要認真修好邊幅,如修剪鼻毛和胡須,使人顯得面部光潔、神采奕奕。
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另外,一定要做到衣著整潔。若穿西裝,最好系領帶。注意把襯衫下擺扎進褲中;不要穿袖口或褲腳折邊已經(jīng)磨損或開線的衣
服;皮鞋要擦亮,鞋帶要系緊。
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2.女性求職者的形象設計
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一般來說,端莊、干練的女性求職者受到用人單位的普遍喜歡和歡迎。因此女士面試前最好化淡妝,修剪指甲和鼻毛,把頭發(fā)
盤起來或梳扎好。不要濃妝艷抹,以免弄巧成拙。
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女士著裝要得體大方,千萬別穿超短裙,也不要穿極薄的透明或緊繃在身的衣服,也不要穿最近流行的齊B小短裙哦!可以穿西
裝套裙。西裝應稍短,以充分體現(xiàn)女性腰部、臀部的曲線美。如果配褲子,上裝以稍長為宜。面試求職時,女性應避免佩戴過
多的珠寶飾物。
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機構簡介
雅姿形象設計是華中地區(qū)最具專業(yè)的形象設計時尚機構之一。雅姿形象設計機構擁有一支由國際形象設計師、禮儀培訓師、色彩搭配師、化妝造型師等組成的專業(yè)團隊,致力于傳播形象管理和時尚色彩的全新理念,立足于品位與內(nèi)涵,傳遞最新潮流趨勢,憑借著極具資深和影響力的設計師團隊打造了一批又一批藝人嘉賓,電視臺主持人、公司白領等眾多愛美人士的形象。集合多位頂尖設計師,專為個人或團隊機構量身定制精準的個性時尚方案,打造獨特形象與休閑生活的時尚空間。
雅姿形象設計是讓每個人找到自我,展現(xiàn)自我,提升自我的一片美的天地,在這里你可以學習各種美麗精品課程,諸如【時尚彩妝】?【百變發(fā)型】?【服飾搭配】?【形體禮儀】??【微笑】?【魅力聲音】等,提升你的形象氣質(zhì)和生活品質(zhì),讓你找到自信,生活多姿多彩!