全國英語四六級報名考試
一、全國公共英語等級考試簡介 ;
全國公共英語等級考試(Public ;English ;Test ;System,簡稱PETS)是國家教育部考試中心設(shè)計并負責(zé)的全國性英語水平考試體系。作為中、英兩國政府的教育交流合作項目,在設(shè)計過程中它得到了英國專家的技術(shù)支持。是目前最實用、最流行的一種英語等級考試。PETS各等級均分筆試(含聽力)口試兩部分,考試合格者發(fā)給國家教育部考試中心全國英語等級證書。
;二,報考對象:各類本科、??萍案呗氃盒5脑谛W(xué)生,各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和應(yīng)用人員等(不受考生資格、職業(yè)和教育程度的限制,原則上一般人都可參加)。
;三、報名須知:每年九月考試;報名時須提交同底版彩色照片3張,身份證、學(xué)生證/畢業(yè)證復(fù)印件各一份
;四、報考公共英語四級的優(yōu)勢
1、可免考自學(xué)考試(???、本科)中的英語(一)(二),已成為自考生的首選;
2、可用于職稱、公務(wù)員英語及專升本英語考試;
3、可參與學(xué)位評定,可申請學(xué)士學(xué)位;
4、可替代網(wǎng)絡(luò)教育的英語統(tǒng)考課程;
5、可替代大學(xué)生英語四六級,彌補社會考試不能報考四六級的遺憾,且該證書在沿海地區(qū)普受認可和歡迎。
五、證書頒發(fā)
由教育部簽定,頒發(fā)的國家公共英語等級證書(含口語和筆試證書)
考場寬松考試環(huán)境,確保通過。
培訓(xùn)
2013年2月至4月份開班,英語四六級高分輔導(dǎo)保過班,最有權(quán)威的教育機構(gòu),希望和更多的學(xué)子合作。我們將給學(xué)員提供更多的專業(yè)輔導(dǎo)資料,直擊四六考試試卷和題目,強化和輔導(dǎo),英語四級考試不在困惱你,讓你輕松過關(guān)!本教育機構(gòu)承接培訓(xùn)代報名一體化。我們機構(gòu)承擔(dān)幫學(xué)員報名、培訓(xùn)、保過等一體化服務(wù),為社會考生提供考試報名的機會,通過培訓(xùn),優(yōu)化,壓題,從而讓學(xué)員順利通過考試,確保不過線的煩惱!我們公司承諾,參加培訓(xùn)學(xué)員確保學(xué)到知識,參與四六級考試的培訓(xùn)的學(xué)員,確保能考高分考過!500分到600左右,若沒能拿到證書,退回所有費用!七、案例:2012年12月份考試成績于2013年3月1號成績查詢,我校有突破新的奇跡,最高分同學(xué)638分。
我?院?是?審?批?申?報?點
學(xué)院辦學(xué)十余載,秉承教書育人的辦學(xué)宗旨譽滿全國。
師資力量雄厚,教學(xué)管理規(guī)范,在社會上享有很高知名度。
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注:現(xiàn)在來我院報名可免費贈送全套培訓(xùn)教材及輔導(dǎo)資料,數(shù)量有限,欲報從速。?
一、證書介紹:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,按照國家職業(yè)(技能)標準,經(jīng)考核鑒定合格,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。?
1、此證為勞動者從事相應(yīng)職業(yè)(工種)的資格憑證。?
2、本證作為勞動者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù),證書在全國范圍內(nèi)通用。?
3、證書查詢網(wǎng)址:http://hb.osta.org.cn(湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)***)
二、報考條件:
國家職業(yè)資格三級(高級)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
2、對未取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員在本職業(yè)工作滿5年者,經(jīng)本單位出具從事本職業(yè)工作年限證明,可分別申報高級資格鑒定。
3、具有高級技工學(xué)?;蛉〉媒?jīng)勞動和社會保障行政審核認定的,以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)生。
4、高職高專院校畢業(yè)班學(xué)生和大學(xué)本科畢業(yè)班學(xué)生可申報相應(yīng)職業(yè)(工種)高級資格鑒定。
國家職業(yè)資格二級(技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。
2、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高級技工學(xué)校畢業(yè),并取得本職業(yè)(工種)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)2年(含2年)以上。
3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)(工種)累計工作年限分別滿10、9、7、6年以上。(在校學(xué)習(xí)期間計算評審年限)
4、取得助理工程師、助理講師、助理經(jīng)濟師、助理會計師等助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)(工種)工作3年以上者。
5、取得其它學(xué)歷的畢業(yè)者,從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上。
國家職業(yè)資格一級(高級技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。
2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)(工種)累計工作年限分別滿15、14、11、9年以上。(在校學(xué)習(xí)期間計算評審年限)
3、取得工程師、講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師等中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,連續(xù)在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)(工種)崗位工作3年以上者。
4、取得其它學(xué)歷的畢業(yè)者,從事本職業(yè)連續(xù)工作20年以上。
三、考試時間:2011年考試時間為5月份和11月份兩次。
四、報名時間:即日起可隨時受理報名并發(fā)放教材?。ㄒ娛召M詳解)。
五、報名手續(xù):
一寸彩照6張,身份證復(fù)印件2份,畢業(yè)證(或?qū)W生證)復(fù)印件2份,二級另需工作證明原件2份(要求有單位公章)。
六、學(xué)院辦學(xué)特色:
學(xué)院辦學(xué)十幾年來,一貫堅持“博學(xué)、睿智、創(chuàng)新、卓識”的院風(fēng),以社會人才需求特點和發(fā)展趨勢為導(dǎo)向,致力于建立全面的人才培養(yǎng)模式和循序漸進的人才培養(yǎng)計劃,即:職業(yè)道德和職業(yè)能力培養(yǎng)→職(執(zhí))業(yè)資格證書獲取→實習(xí)操作訓(xùn)練→就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)→專業(yè)水平提升。學(xué)院的教師無論專、***均以教書育人為己任,以培養(yǎng)人才為目,對教學(xué)和管理無不殫精竭慮。優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍,一流的師資團隊,規(guī)范的教學(xué)管理,并信奉“人人是人才,人人可成才”的教育理念,培養(yǎng)了大批綜合素質(zhì)高、能力強的復(fù)合型人才。
七、學(xué)院辦學(xué)宗旨:
以教學(xué)質(zhì)量求生存,以辦學(xué)信譽求發(fā)展。
八、學(xué)院辦學(xué)理念:
授人以魚,不如授人以漁。
九、學(xué)院師資團隊介紹:
學(xué)院師資團隊是由實踐經(jīng)驗豐富的成功企業(yè)家、行業(yè)專家、高校教授、專業(yè)從事注冊類、執(zhí)業(yè)資格類、職業(yè)資格類技能教學(xué)及考題研究的團隊。既有扎實的理論功底,又有豐富的實踐經(jīng)驗,成功擔(dān)任過大型企業(yè)項目的領(lǐng)導(dǎo)、專家及各項專業(yè)課題的研究。曾參與過命題和閱卷,對歷年考題進行過深入探討及研究,熟悉各類考試題型,能夠抓住考試重點、難點,命中率高,使學(xué)院歷年考試通過率在全省位居榜首。
十、任課教師介紹:
許老師:武漢博創(chuàng)集智教育培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理,武漢博創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長,武大工商管理碩士,高級人力資源管理師,曾在東風(fēng)汽車、西門子等知名企業(yè)擔(dān)任技術(shù)及管理骨干,長期為東風(fēng)汽車、中國石化、西門子等知名企業(yè)做企業(yè)內(nèi)訓(xùn),有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉歷年人力資源管理師考試范圍及命題規(guī)律,是我校資深的人力資源考試輔導(dǎo)專家。
路老師:武漢博創(chuàng)集智教育培訓(xùn)有限公司企業(yè)咨詢事業(yè)部總經(jīng)理,和君創(chuàng)業(yè)天諾信顧問有限公司培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理,武大工商管理碩士,美國職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認證講師,NLP高級執(zhí)行師,香港天諾信國際管理集團資深咨詢顧問,***行銷學(xué)會專家顧問組委員。路老師的授課特點是互動性強,喜歡用情景再現(xiàn)的方式表達課程所涉及案例,更能從企業(yè)發(fā)展的深度視角剖析HRM的過去現(xiàn)在和發(fā)展,是一位被企業(yè)和個人都極力推薦的HRM教練。
李老師:資深HRM,人力資源實戰(zhàn)專家,現(xiàn)任某企業(yè)商學(xué)院院長,MOU連鎖企業(yè)人事經(jīng)理,為50多家中小企業(yè)提供過人力資源體系咨詢和培訓(xùn)工作,有豐富的理論和實踐經(jīng)驗,被企業(yè)老板贊譽“不可多得的良師益友,真誠而具專業(yè)的好伙伴”。李老師的授課特點是對HRM的理論知識功底扎實,對實景案例分析由淺入深,易懂好理解,實操性強,使受訓(xùn)學(xué)員容易掌握要領(lǐng),好評如潮。
林老師A:中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院研究生,武漢某高校副教授,從事經(jīng)濟法律方面的教學(xué)和研究十余年,具有豐富的教學(xué)和企業(yè)法律培訓(xùn)工作的經(jīng)驗。林老師對勞動法律領(lǐng)域頗有研究,曾為廣州恒大集團等大型企業(yè)進行法律方面的培訓(xùn)受到企業(yè)好評。林老師具有學(xué)者的風(fēng)范、親和力,具有嚴謹?shù)姆▽W(xué)思維。誠信為本的信念為其在學(xué)校和企業(yè)界贏得良好的口碑。
林老師B:經(jīng)濟學(xué)(企業(yè)管理專業(yè))碩士研究生,曾在中國石化、朗博光源電器、歐雅壁紙等特大型、大中型國有、外資、名企任職,擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人事總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等中高層管理職務(wù)。在人力資源規(guī)劃和人事測評等方面也頗有建樹,并在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文?,F(xiàn)任中南財經(jīng)政法大學(xué)人力資源本科班高級講師。強烈責(zé)任心+獨到教學(xué)法+二十余年企業(yè)管理經(jīng)驗=優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量
雷老師:武大法學(xué)碩士,武漢某高校副教授,主要承擔(dān)管理學(xué)、文書寫作與管理等課程的教學(xué)工作。從事企業(yè)管理方面的教學(xué)和研究十余年,具有豐富的教學(xué)和企業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗。