昆山報名學(xué)習(xí)人力資源去哪里 昆山人力資源培訓(xùn)中心

人力資源管理師熱門指數(shù)：★★★★☆
　　職業(yè)描述：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

　　就業(yè)前景：人力資源管理師是精通這門學(xué)問的專業(yè)人才，跟以前的人事管理者有很大區(qū)別，其更加專業(yè)化。據(jù)有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

如果您想將來做人事的工作，或者你已經(jīng)是公司的人事人員，也或者是您是人力資源管理師專業(yè)的學(xué)員，即將踏入社會，那么，考人力資源管理師證書就很有必要了，專業(yè)的人力資源管理師培訓(xùn)班，想報考人力資源管理師的學(xué)員不要錯過了機會，抓緊時間前來報名培訓(xùn)。
???人力資源管理師不是人人都可以報考的，要根據(jù)每個人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等，報考不同的級別，有的學(xué)員甚至哪個級別都不能報考。如果你對報考條件不是很清楚的話，歡迎您來電咨詢捷梯趙老師！
趙老師的：0512-???
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??[培訓(xùn)內(nèi)容]
???學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理；新勞動合同法等。
???[收費標(biāo)準(zhǔn)]
???企業(yè)人力資源管理師?三級:1865元（包括學(xué)費1380?元，教材費135元、考試費350元）?
企業(yè)人力資源管理師?二級:2955元（包括學(xué)費2200元，教材費155元、考試費600元）
???如果你順利考過人力資源管理師的證書，還可以申請政府的補貼的，想報名學(xué)習(xí)的，抓緊時間前來報名。
昆山人力資源管理師考試通過獲得國家職業(yè)資格證書，符合條件者可申請政府補貼！

企業(yè)人力資源管理師金牌證書，昆山市人力資源考試唯一指定報考培訓(xùn)學(xué)校！

昆山市人力資源管理師考試通過取得證書者，唯一可申請政府補貼的正規(guī)辦學(xué)單位！

[報考條件]
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；?
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

[職業(yè)前景]
????我國的人力資源專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
????權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。
????相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，（）；薪酬經(jīng)理、（一般在8千元上下浮動），，，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。?


?鑒于昆山太倉等很多報考人力資源管理師二級的學(xué)員，都是在從事人力資源工作，具有人力資源專業(yè)知識。所以昆山捷梯教育培訓(xùn)，作為昆山唯一的國家職業(yè)資格報考單位，可以幫學(xué)員在昆山報考，不參加培訓(xùn)，僅僅收取考試費1000元。考點在昆山。如需參加培訓(xùn)、需要復(fù)習(xí)資料等致電趙老師。

聯(lián)系人：趙老師
????咨詢：
????咨詢：
????報名地址：昆山市震川西路111號名仕大廈9樓903室（農(nóng)工商超市旁邊）
薪酬水平
　　人力資源管理師的薪水一般介于人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理與薪酬部經(jīng)理、招聘經(jīng)理之間。
　　大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1～；
　　薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000～。
　　，，最低不低于8000元。
　　因此，對于很多人來說是極具吸引力的“熱門”行業(yè)。