如何練習(xí)口才能讓客戶信任你，盛世領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)口才培訓(xùn)

? ? ? 我叫張飛，我是一名重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生。畢業(yè)以后有幸進(jìn)入一家跨國的大公司從事文案策劃的工作。由于我是剛出道的毛頭小伙子，很多客戶一見到我長得如此的年輕，就對我能否做好這個(gè)案子，產(chǎn)生強(qiáng)烈的質(zhì)疑。

　　有一次，公司的銷售為我拉下一筆業(yè)務(wù)單子，讓我去跟客戶溝通一下自己策劃方案的思路。沒想到，初出茅廬的我，第一次面對客戶，緊張的不知說什么好。我這樣的表現(xiàn)，很難讓客戶對我產(chǎn)生信任感。于是，我就白白浪費(fèi)了業(yè)務(wù)員的一番好意。

　　通過這件事以后，我發(fā)現(xiàn)我的口才能力和人際交往能力，需要盡快的提高。因此我報(bào)名參加了武漢當(dāng)?shù)氐囊患沂⑹李I(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心。那里的老師聽了我的情況后，認(rèn)為我是剛出來，缺乏經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致自己口才和人際交往能力較差的，因此找到問題的根源以后。
就根據(jù)我的性格特點(diǎn)和需求為我量身打造一套培訓(xùn)方案。經(jīng)過盛世領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，我的口才能力和人際交往能力得到了很大提高，

　　下面我就將如何練習(xí)口才能讓客戶信任你的方法整理出來，給大家分享一下

? ? 要產(chǎn)生信任就需要了解采納、熟悉采納，了解我們公司的成長歷程，了解我們過往的案例，了解我們的策劃思想，了解我們的營銷觀點(diǎn)，了解我們認(rèn)識問題以及解決問題的方法論……唯有如此，信任才會產(chǎn)生。反觀有些客戶，不切實(shí)際地急于讓策劃公司為自己提思路、出良策、寫方案，大腳就不相信，左右企業(yè)前程的策略和創(chuàng)意，就在這既沒有經(jīng)過企業(yè)內(nèi)訪，也沒有經(jīng)過市場調(diào)查研究的短短個(gè)把星期甚至幾天內(nèi)就出來了，更不敢相信有的企業(yè)居然就看重這個(gè)。我們在服務(wù)客戶時(shí)，少則一月，多則兩三個(gè)月的問題研究期是免不了的，期間無數(shù)次的研討論證爭執(zhí)反復(fù)更是家常便飯。對于這些急于要方案，無心對我們進(jìn)行深入了解的客戶，我們的態(tài)度是拒絕。
聯(lián)系人：石老師

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