深圳MBA：工商管理碩士（MBA）職業(yè)經(jīng)理課程研修班

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一、華中科技大學(xué)暨深圳研究院簡介：

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???華中科技大學(xué)是中國頂尖綜合研究型大學(xué)，1898年創(chuàng)辦，至今128年歷史，由原華中理工大學(xué)、同濟醫(yī)科大學(xué)、武漢城市建設(shè)學(xué)院合并設(shè)立，在校生規(guī)模約人。國家首批“985工程”、“211工程”重點建設(shè)高校。著名企業(yè)家培育的搖籃，如：Foxmail創(chuàng)始人、騰訊公司副總裁張小龍；廣汽豐田董事長袁仲榮；金地集團董事長凌克；華為常務(wù)副總裁鄭寶用等。

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???深圳華中科技大學(xué)研究院是華中科技大學(xué)1999年受深圳市政府邀請，在深圳地區(qū)建立的直屬事業(yè)法人單位。深圳華中科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地位于深圳市高新技術(shù)園國家大學(xué)科技園內(nèi)，占地面積8260平方米，總建筑面積平方米，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。研究院以人才培育和科技服務(wù)為核心，以人才培養(yǎng)為重點。自成立以來，培養(yǎng)出大批各類本科、碩士、博士在職學(xué)員。

二、課程宗旨：?

???遵循華中科技大學(xué)“明德?厚學(xué)?求是?創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神和深圳華中科技大學(xué)研究院國際化、高起點、高定位的辦學(xué)目標，努力為迅速發(fā)展的深圳在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)意、與設(shè)計等領(lǐng)域成為國際中心地位提供有力支持。課程針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理，從自我管理、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、能力拓展和理念煥新等方面入手，通過思想認知和管理方法培訓(xùn)，促成角色轉(zhuǎn)換，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。

三、課程優(yōu)勢/學(xué)生收益：?

導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)：學(xué)生藉由小組模式，通過小組成員的集體參與，掌握發(fā)問、深思、反省、洞悉問題的技巧，通過參與企業(yè)咨詢診斷，憑借課堂所學(xué)理論與成員間知識貢獻，將理論與實踐完美結(jié)合，達到知行合一，以幫助、啟迪企業(yè)決策人士解決管理和發(fā)展中的疑難問題。

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實戰(zhàn)課程規(guī)劃：課程具實戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性和前瞻性，抓住熱點、緊貼實際，理論與實踐并重，課程含蓋多門MBA熱點課程、行動學(xué)習(xí)課程、團隊文化塑造課程等，通過理論研究、案例研討、主題沙龍、行動學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)等，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維。

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國際師資配備：學(xué)生師從國內(nèi)外權(quán)威的實戰(zhàn)型專家，師資均來自知名學(xué)府及領(lǐng)域資深教授，具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗

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雙軌班級管理：按照企業(yè)建制規(guī)劃班級，班長（CEO首席執(zhí)行官），副班長（COO首席運營官），學(xué)習(xí)委員（CKO首席知識官），組織委員（HRD人力資源總監(jiān)），培養(yǎng)精英團隊，提升組織功能。

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延展價值豐厚：在職研修，事業(yè)、學(xué)業(yè)互相提升，獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英，構(gòu)建資源平臺，共享商機人脈。?

四、課程規(guī)劃：?

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基礎(chǔ)管理：
管理學(xué)原理及應(yīng)用，20課時，王斌康教授（中國社會科學(xué)院）；

管理經(jīng)濟學(xué)，20課時，孫洛平教授（中國中山大學(xué)），

商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新，20課時，王宗軍教授（中國華中科技大學(xué)）；

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團隊管理：

非人力資源的人力資源管理，10課時，?Hii（）；

績效管理與評估，10課時，?Hii（）；

企業(yè)文化與團隊建設(shè)，10課時，鄭健教授（中國中山大學(xué)）；

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，10課時，鄭健教授（中國中山大學(xué)）；

應(yīng)用管理市場營銷管理，10課時，?Loh（澳洲紐卡索大學(xué)）；

品牌定位與經(jīng)營，10課時，?Loh（澳洲紐卡索大學(xué)）；

現(xiàn)代電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷技巧，20課時，楊彥武教授（中國華中科技大學(xué)）；

企業(yè)運營管理，10課時，陳永昌博士（中國臺灣摩托羅拉總裁）；

企業(yè)供應(yīng)鏈管理，10課時，陳永昌博士（中國臺灣摩托羅拉總裁）；

溝通與談判，20課時，劉大洋博士（中國領(lǐng)域資深專家）；

非財務(wù)人員的財務(wù)管理，10課時，林俊教授（中國領(lǐng)域資深專家）；

成本控制與報表解讀，10課時，林俊教授（中國領(lǐng)域資深專家）；

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行動學(xué)習(xí)模塊：

班級文化塑造與團隊培養(yǎng)（拓展合訓(xùn)），10課時，教官+助教+班主任；

《行動學(xué)習(xí)法》導(dǎo)入/發(fā)問/反思/執(zhí)行/共享，40課時，行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師+助教+首席執(zhí)行官（班長）；

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延展模塊：

學(xué)院將聯(lián)合校友會、班委會定期舉辦研討會、講座、論壇、沙龍、游學(xué)、參觀、互訪等活動。

說明：深圳華中科技大學(xué)研究院保留對課程或師資調(diào)整的權(quán)利，以課前發(fā)出的《課程通知》為準。

五、報讀信息、報名/錄?。?/b>?

授課對象：企事業(yè)單位中高層管理人員，五年以上工作經(jīng)驗。

學(xué)???制：12個月（在職研修）。

費用標準：人民幣：報名費800元，學(xué)雜費/教材資料費9000元，學(xué)費元。

證書頒發(fā)：深圳華中科技大學(xué)研究院頒發(fā)《工商管理碩士（MBA）職業(yè)經(jīng)理課程研修證書》及成績單。

報????名：提交報名申請表，身份證/學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件，大1寸藍底證件照5張，推薦信1封、在職名片3張。

資格評審：根據(jù)學(xué)生報名申請順序、學(xué)歷/學(xué)位、職業(yè)背景等條件進行評審，擇優(yōu)錄取（評審時間為5個工作日）。??錄取通知：公布錄取名單，下發(fā)《錄取通知書》，學(xué)生按規(guī)定時間辦理入學(xué)手續(xù)，領(lǐng)取《學(xué)生守則》、《學(xué)業(yè)規(guī)劃與品質(zhì)控制手冊》、學(xué)生證、課程表、教材、講義、案例、書包、筆記本、文具、?；铡⑿７?、軍訓(xùn)服、通訊錄等。

六、部分國內(nèi)/外授課師資：?
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王宗軍?教授?博士生導(dǎo)師，華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長。美國富布賴特（Fulbright）高級研究學(xué)者，全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員，教育部戰(zhàn)略研究培育基地主任。湖北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新軟科學(xué)研究基地主任。湖北省跨世紀中青年學(xué)科帶頭人，武漢市跨世紀中青年學(xué)科帶頭人，華中科技大學(xué)華中學(xué)者（領(lǐng)軍崗）。全球中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會-中國創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事，國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部同行評議專家。

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??博士?美國喬治.華盛頓大學(xué)人力資源管理學(xué)博士，哈佛商學(xué)院博士后研究。曾任英迪國際教育集團中國CEO，馬來西亞人文學(xué)院院長。在教育界和企業(yè)訓(xùn)練界擁有20年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，為多間政府機構(gòu)和企業(yè)舉辦培訓(xùn)課程，包括馬來西亞、馬爾代夫、柬埔寨、中國、新加坡等。馬來西亞、乃至亞洲最杰出的人力資源專家與教育家之一。中國受益企業(yè)達到1000余家，直接受益學(xué)員近人。

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?Chen陳永昌?博士?摩托羅拉（臺灣）總裁，臺灣飛利浦股份有限公司經(jīng)理。并獲第一屆跨世紀成功人物金冠獎、第二屆臺灣杰出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人金峰獎。專業(yè)領(lǐng)域：Motorola知識管理平臺（客戶資產(chǎn)、商業(yè)智慧）；BSC平衡計分卡導(dǎo)入企業(yè)策略規(guī)劃藍圖；年度計劃策動、執(zhí)行與績效考核；Team?Building跨部門水平溝通與團隊績效建立；經(jīng)銷商、通路商管理；摩托羅拉6Sigma高階領(lǐng)導(dǎo)人啟動；策略聯(lián)盟與供應(yīng)鏈管理；企業(yè)價值轉(zhuǎn)型與經(jīng)營績效提升。?

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?Loh羅煒雄?博士?澳洲紐卡索大學(xué)管理學(xué)博士、加拿大達侯士大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士，英國特許營銷市場文憑，精通中、英雙語。曾任KPMG營銷總監(jiān)。2000年擔(dān)任中國，北京開放大學(xué)之商業(yè)管理學(xué)院之營銷經(jīng)理。羅教授擁有多年MBA經(jīng)濟學(xué)和市場營銷教學(xué)經(jīng)驗，同時擁有多年工作經(jīng)驗，曾任職上市公司研究員，策劃官員，公司規(guī)劃干事及操作經(jīng)理。曾在中國北京、天津、廣州、深圳、臺北及新加坡，馬來西亞教課。15年EDP授課經(jīng)驗。

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?Wong黃源發(fā)?博士?馬來西亞多媒體大學(xué)博士、企業(yè)管理專家，研究知識管理模式，并推行相關(guān)課題。亞洲管理學(xué)院企業(yè)管理碩士，獲日本亞洲開發(fā)銀行基金會獎學(xué)金。新加坡管理學(xué)院和瑞士國際管理學(xué)院的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人課程畢業(yè)。20年來，在工商界多家傳統(tǒng)及知識經(jīng)濟企業(yè)擔(dān)任高階職務(wù)，如金獅集團副總經(jīng)理，管理中國數(shù)億美元的投資項目；馬來西亞多媒體龍頭地位的信息科技公司總經(jīng)理等。長期致力于企業(yè)管理培訓(xùn)與管理顧問工作，為中國二十多個城市的高層管理人員授課，指導(dǎo)企業(yè)提高競爭力和生產(chǎn)力。

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范揚松?博士?國立交通大學(xué)管理科學(xué)博士，臺灣6大管理名師，中國時報譽為五位青年名師之一，刊載“哈佛百大講師名錄”。曾經(jīng)擔(dān)任：臺灣北區(qū)房屋總經(jīng)理；大人物知識集團總裁；金臺灣出版社長；臺灣區(qū)域研究中心研究員；益華文教基金會董事等職務(wù)。范教授深諳管理教育與成人學(xué)習(xí)之道，授課內(nèi)容扎實、精彩，善于互動式多元化教學(xué)，熱情洋溢，且表達幽默。曾出版20種企業(yè)著作，2001年跨世紀經(jīng)貿(mào)名人錄，診斷輔導(dǎo)過之企業(yè)達250家，有1500場次演講記錄。

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?Wu?吳宏淼?博士?營銷管理博士，企管碩士，瑞士歐洲大學(xué)專家級教授，譜記設(shè)計公司總經(jīng)理兼創(chuàng)意總監(jiān)，展圓國際(代官山、蛋蛋屋)、品牌策略執(zhí)行顧問、天康連鎖藥妝店品牌策略執(zhí)行顧問、臺北市84期中小企業(yè)經(jīng)營管理研習(xí)班召集人兼教授、臺灣省職訓(xùn)中心CI課程、行政院農(nóng)委會農(nóng)企業(yè)營銷管理班教授、行政院泰山職訓(xùn)中心CI規(guī)劃班名集人、中原大學(xué)設(shè)計實務(wù)班講座教授、南昆士蘭大學(xué)、北京、清華大學(xué)總裁班教授，授課理論實務(wù)為主體，案例豐富，幽默生動。

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王斌康?教授?博士生導(dǎo)師，西安交通大學(xué)管理工程博士，中國管理培訓(xùn)網(wǎng)首席顧問，深圳市亞太研究會常務(wù)副會長，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任，中國社會科學(xué)院客座研究員；兼任中國銀行深圳分行風(fēng)險管理委員會委員、成都市政府物流戰(zhàn)略顧問、寶雞市政府戰(zhàn)略顧問，美國伯靈頓物流全球有限公司、香港物流科技及系統(tǒng)公司數(shù)十家企業(yè)戰(zhàn)略長年顧問。咨詢培訓(xùn)服務(wù)過企業(yè)有：華為、中興通訊、富士康企業(yè)集團、康佳集團、賽格集團、金蝶軟件、西門子、聯(lián)想集團等眾多知名企業(yè)。

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孫洛平?教授?博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系教授。1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。孫洛平教授的研究領(lǐng)域涉及收入分配理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚理論。至今已在國內(nèi)刊物發(fā)表論文30余篇，出版著作兩部。主講課程：產(chǎn)業(yè)組織理論、管理經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)、證券投資學(xué)、博弈論。曾出版：《產(chǎn)業(yè)集聚的交易費用理論》、《收入分配原理》、《證券投資學(xué)》及“我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響”等論文40余篇。

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楊彥武?教授?計算機科學(xué)博士，華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授，長期致力于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的搜索推薦與廣告策略方面的研究工作，從學(xué)科交叉性的角度探討互聯(lián)網(wǎng)條件下搜索推薦和廣告策略優(yōu)化等關(guān)鍵技術(shù)。已完成學(xué)術(shù)著作1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。主持科技部863專題項目1項、國家自然科學(xué)基金面上項目2項和北京市自然科學(xué)基金面上項目1項，作為技術(shù)骨干參與科技部863重大項目1國家自然科學(xué)基金電子商務(wù)重大研究計劃子項目1項和中國科學(xué)院創(chuàng)新項目2項。

鄭?健?教授?企業(yè)管理咨詢專家，工商管理博士。中山大學(xué)中外管理研究中心教授，浙江大學(xué)、深圳大學(xué)、華南師范大學(xué)客座教授。深圳市太平洋經(jīng)濟合作研究會副會長，中國管理培訓(xùn)網(wǎng)總裁。鄭教授從事企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢顧問工作多年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，曾應(yīng)邀在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等院校講授EMBA課程，主講《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等。在全國各地作過近百場報告會，數(shù)百家知名企業(yè)進行過培訓(xùn)或咨詢。

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劉大洋?博士?經(jīng)濟學(xué)本科、傳播學(xué)碩士、管理學(xué)博士，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與戰(zhàn)略思維專家，具有跨學(xué)科、多層次的教育背景與理論功底。在香港、深圳、內(nèi)地有跨地域、多崗位的工作經(jīng)歷與文化積淀，具備央企、商會、媒體的跨職業(yè)、多部門的業(yè)務(wù)資質(zhì)與職業(yè)歷練。劉大洋博士既有深厚的管理理論學(xué)養(yǎng)和豐富的管理實踐經(jīng)驗，又身處中國管理變革的時代前沿，前瞻世界管理發(fā)展的未來先鋒。對內(nèi)地與香港，乃至兩岸三地的管理思潮與管理動態(tài)的了解與把握了如指掌、細入紋理。

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林?俊?講師?成本控制專家，澳大利亞新南威爾士大學(xué)國際會計碩士，國際成本控制技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者，在成本控制體系構(gòu)建、質(zhì)量成本、效率成本、風(fēng)險成本、采購成本、客戶關(guān)系成本、人力資源成本、環(huán)保成本、作業(yè)成本等方面有系統(tǒng)的研究和獨特的實踐經(jīng)驗。曾先后主持了廣州港集團有限公司《港口裝卸作業(yè)成本管理》的管理咨詢和實施項目、東風(fēng)本田發(fā)動機有限公司《質(zhì)量成本核算和分析》軟件項目的管理咨詢和實施項目。

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