沌口人力資源管理師考試報考培訓--飛達教育中心

國家人力資源師（二級）培訓報考保過班

一、人力資源管理師考試簡介
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由勞動和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。
二、滿足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
　　(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
　　(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、培訓課程
課程科目?課時?授課老師?課程介紹
專業(yè)技能（二級）?30?賀老師
?結合考試大綱及歷年考試真題，對人力資源管理師考試的題型和基礎知識進行全面系統(tǒng)的講解，幫助學員打好堅實的基礎，為學員在強化提高班中全面提升應試技巧做好知識儲備。這部分課程是基礎，更是應試能力騰飛的源動力。
基礎知識（二級）?15?賀老師

真題班?6?賀老師
?依據(jù)人力資源管理師歷年考試真題，結合歷次考試特點，重點分析考試經常出現(xiàn)的考點、難點，并在詳細分析真題的基礎上提煉出每一種試題的解題技巧，幫助學員直觀、深刻地理解考試形式、考試內容和考試要點，是學員考前沖刺的獨門秘籍！
四、師資介紹：
賀老師：經濟學學士，人力資源碩士。曾任多家大型知名企業(yè)的人事行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位。在歷時十幾年的職業(yè)生涯中，有實際人力資源管理、行政管理以及企業(yè)培訓管理的工作與咨詢實踐經驗，同時兼任多家著名咨詢培訓機構的資深人力資源顧問及高級講師。?熟悉人力資源管理知識體系，具有深厚的實踐功底和豐富的課程授課經驗，良好的語言表達及課堂駕馭能力，課堂案例生動、貼切，深受學員的喜愛?！?br />五、報名所需資料：
????1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,?審核后退回)；
　　2、身份證復印件2份；
　　3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
　　　　　　　　　　　　　　　

證??明
***同志身份證號碼為*****,?于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公司蓋章
　　4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。