北京百朗教育發(fā)展有限公司
【授課對(duì)象】:
【上課地點(diǎn)】:北京海淀區(qū)(四川 成都)
【乘車路線】:300、302、特8、683等
【時(shí) 間】:2020-07-20 【瀏覽次數(shù)】:79次 【學(xué)費(fèi)】:¥2200
武漢人力資源培訓(xùn):2019年個(gè)稅與社保改革下個(gè)人所得稅抵扣節(jié)稅設(shè)計(jì)及稽查應(yīng)對(duì)高級(jí)研修班
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【乘車路線】:300、302、特8、683等
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一、課程背景
2018年8月31日,個(gè)稅修正案表決通過(guò)?。。〉谒募径葌€(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問(wèn)題政策陸續(xù)出臺(tái),您已然清楚了嗎?
首次在“新個(gè)稅”中出現(xiàn)的反避稅條例——企業(yè)高管、股東是否已經(jīng)敲響警鐘?
自新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來(lái),企業(yè)管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)是否一如測(cè)算的那樣厚重?伴隨著新個(gè)稅而來(lái)的正是更為嚴(yán)厲的監(jiān)管政策和稽查措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)中高收入者的稅收征管,高管的薪資及其他收入是否還有籌劃空間,操作風(fēng)險(xiǎn)在哪里?
2019年1月1日起,社保由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)征后,工資、社保、個(gè)稅,三者結(jié)合為一,統(tǒng)一征管,加強(qiáng)監(jiān)管力度。矛盾生于變化,面對(duì)變化的社保、個(gè)稅,“工薪階層”從中受益幾何?企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)愈加收緊的征管政策,做到稅務(wù)有效性及合規(guī)性、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)性三不誤?
未來(lái)所有社保和非稅收入都由稅務(wù)部門(mén)征收,這將會(huì)帶來(lái)何種影響?國(guó)家對(duì)社保的整體規(guī)劃如何?企業(yè)的社保一定要足額繳納嗎?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這些政策新變化?
本次課程收益:?
1、了解未來(lái)個(gè)人所得稅改革方向,逐條解讀個(gè)人草案條款,提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備;?
2、熟悉和掌握我國(guó)社保體制及政策細(xì)節(jié),把握應(yīng)對(duì)策略;?
3、未來(lái)社保改革還會(huì)出現(xiàn)哪些政策,如何應(yīng)對(duì)??
4、從演員的演出合同窺探最新個(gè)人所得稅稽查形勢(shì),掌握稅收風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn);?
5、掌握個(gè)人所得稅籌劃技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范技巧;?
6、了解新征管體制下稅務(wù)稽查程序及應(yīng)對(duì)技巧;
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、各企業(yè)高管;
2、各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門(mén)相關(guān)人員參加;
3、各企事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、辦稅服務(wù)人員及相關(guān)業(yè)內(nèi)人士。
三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
2019年3月21日-22日 ????????地點(diǎn):石家莊市
2019年3月25日-26日 ???????地點(diǎn):呼和浩特市
2019年3月28日-29日 ???????地點(diǎn):成都市
歡迎提出培訓(xùn)需求預(yù)約內(nèi)訓(xùn),專線?(微信同,加好友請(qǐng)備注單位姓名)
會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表,于開(kāi)班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。
四、主講專家
李 ?陽(yáng)??百朗特約專家,財(cái)稅方向執(zhí)業(yè)律師。曾任職國(guó)家稅務(wù)局,原公職律師、稅務(wù)稽查案件審理員、國(guó)稅系統(tǒng)政策法規(guī)人才庫(kù)成員,主要業(yè)務(wù)方向:企業(yè)財(cái)稅健康檢查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、稅務(wù)爭(zhēng)議處理、常年法律顧問(wèn)等。
李 ?晶??百朗特約專家,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師,中國(guó)稅收研究中心副主任,注冊(cè)稅務(wù)師,理財(cái)規(guī)劃師。
李 ?娟??百朗特約專家,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院社保研究室副研究員,博士;
劉德春??百朗特約專家,會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、中國(guó)高級(jí)納稅籌劃師;注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考前輔導(dǎo)講師;中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)稅務(wù)籌劃特聘講師;多次受聘于稅務(wù)稽查局、海關(guān)緝私局、經(jīng)濟(jì)警察等財(cái)稅專題講座。
李曉敏??百朗特約專家,執(zhí)業(yè)律師,法學(xué)博士、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)人力專家, 江三角律師事務(wù)所資深律師,中國(guó)人民大學(xué)民商法碩士,副教授。李曉敏律師具有法學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)背景,從事法律工作16年,曾在北京高校擔(dān)任法學(xué)教師、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職調(diào)解員。李律師長(zhǎng)期專注于勞動(dòng)與社會(huì)保障法的理論和實(shí)務(wù)工作,具有深厚的法學(xué)理論功底和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),尤為擅長(zhǎng)為企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理提供法律培訓(xùn)服務(wù)、勞動(dòng)規(guī)章制度合規(guī)審查、競(jìng)業(yè)限制制度設(shè)計(jì)與流程管理,以及為企業(yè)人力資源重組提供系統(tǒng)性法律解決方案等。
(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實(shí)際通知到會(huì)專家為準(zhǔn))
五、培訓(xùn)內(nèi)容
專題一:新《個(gè)人所得稅法》與過(guò)渡期政策全方位解讀
一、前言:認(rèn)知升級(jí)——個(gè)稅修訂與社保入稅對(duì)企業(yè)有何影響?
(一)個(gè)稅修訂對(duì)企業(yè)的影響
《個(gè)人所得稅法》的四大變革,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)意味著什么?
(二)社保入稅對(duì)企業(yè)的影響
,官方怎么說(shuō)?
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,到底有何不同?
,作為企業(yè)管理者的我們應(yīng)該怎么做?
、財(cái)務(wù)、人力資源各部門(mén)如何有效分工與協(xié)作
二、新《個(gè)人所得稅法》逐條解析:新在何處?
三、新《個(gè)人所得稅法》疑難問(wèn)題解答:
(一)關(guān)于綜合所得
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5.擴(kuò)大3%、10%、20%三檔稅率的級(jí)距如何合理應(yīng)用?
(二)關(guān)于專項(xiàng)附加扣除
、贍養(yǎng)老人、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金等支出如何稅前扣除?
、贍養(yǎng)老人、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金等支出等專項(xiàng)附加扣除信息需要提供什么資料?
(三)關(guān)于年終獎(jiǎng)
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,月工資和年終獎(jiǎng)的最優(yōu)分配方案是什么?
(四)關(guān)于個(gè)稅申報(bào)
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(五)其他問(wèn)題
,有何需要注意的?
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4.《個(gè)人所得稅法》增加反避稅條款的注意事項(xiàng)
(個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)除外)借款長(zhǎng)期不換的處理問(wèn)題
四、2018年第4季度(過(guò)渡期)政策解讀
(一)過(guò)渡期政策依據(jù):
關(guān)于財(cái)稅【2018】98號(hào)文件
(二)過(guò)渡期個(gè)稅申報(bào)7問(wèn):
,工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是什么?
2.工資個(gè)稅什么時(shí)候扣5000元,什么時(shí)候扣3500元?
3.什么時(shí)候取得的工資薪金所得能按照“通知”規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅
月份和10月份的工資一起發(fā),能不能分開(kāi)作為兩個(gè)月工資計(jì)算稅款?
,什么時(shí)候申報(bào)納稅?
,怎么辦?
,采用查賬方式征收的個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是什么?
(三)實(shí)務(wù)分析
六個(gè)案例解析過(guò)渡期個(gè)稅
專題二:社保征管體制新變革,企業(yè)的應(yīng)對(duì)之道
一、現(xiàn)行社保規(guī)定及司法實(shí)踐
(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)概述
(二)社?;鶖?shù)的確定與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算方法
(三)疑難問(wèn)題解答:社保熱點(diǎn)28問(wèn)
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?是否可以協(xié)商不繳納社會(huì)保險(xiǎn),而將社保費(fèi)以補(bǔ)貼的形式發(fā)放?
,員工能夠主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
,員工可否要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
,員工可否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
,工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)承擔(dān)?
,是否由單位承擔(dān)賠償責(zé)任?
,單位是否需要補(bǔ)差額?
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,社保繳納義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給外包公司,可行嗎?
,可行嗎?
,可行嗎?
,是否再繳納社保?
,需要解除嗎?
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,社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該在哪里繳納?
23.繳滿15年還需要繼續(xù)繳費(fèi)嗎?
(含母子)公司之間人員互派相關(guān)用工成本的承擔(dān)主體的正確選擇
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,企業(yè)將面臨哪些法律責(zé)任和懲戒措施?
二、企業(yè)降低用工成本的應(yīng)對(duì)措施
3工資結(jié)構(gòu)優(yōu)化
,提升職工福利待遇
三、新政下個(gè)稅與社保費(fèi)的籌劃思路
,企業(yè)還需要扣繳個(gè)稅嗎?
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:車補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、伙食補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃
:哪些福利支出或現(xiàn)金發(fā)放既不需要繳納個(gè)人所得稅又能在企業(yè)所得稅前扣除?
:?jiǎn)挝蛔》?、汽車、電器等?shí)物給員工做福利是否納稅?如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工取得報(bào)酬風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃
8.借款利息籌劃:如何將20%的稅率降為2%?
,個(gè)人獨(dú)資與個(gè)體工商戶避稅方向
、年薪差個(gè)人所得稅籌劃方法:最佳節(jié)稅月薪如何計(jì)算?
四、高級(jí)管理人員薪酬的個(gè)稅籌劃
五、實(shí)務(wù)分析
5個(gè)案例解讀個(gè)稅與社保費(fèi)籌劃
專題三:社保征管體制改革后,人力資源部如何優(yōu)化成本
1. 工資薪酬轉(zhuǎn)化為勞務(wù)報(bào)酬實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
2. 合伙人制度精髓規(guī)避社保選擇
3. 利用勞務(wù)外包、服務(wù)外包注意事項(xiàng)
4. 社保統(tǒng)征后其他單位代交社保的風(fēng)險(xiǎn)防控
5. 勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系的操作路徑
6. 利用勞務(wù)派遣、臨時(shí)工、返聘工、農(nóng)民工、靈活用工、異地交社保、
7. 社保代理繳納例規(guī)籌劃路徑.
8. 八種掩耳盜鈴的社?;I劃方法重大風(fēng)險(xiǎn)提示
專題四:稅務(wù)稽查爭(zhēng)議處理:權(quán)利濟(jì)的三種途徑與四條路徑
一、稅務(wù)稽查概述
(一)什么是稅務(wù)稽查
(二)稅務(wù)稽查的基本環(huán)節(jié)
(三)國(guó)地稅合并后,稅務(wù)稽查形勢(shì)分析
(四)企業(yè)的應(yīng)對(duì)之道
二、稅務(wù)行政處罰陳述申辯
三、稅務(wù)行政復(fù)議
四、稅務(wù)行政訴訟
五、權(quán)利救濟(jì)的四條路徑及選擇策略
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、普通學(xué)員收費(fèi)2800元/人,會(huì)員單位收費(fèi)300元/人(含學(xué)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐),報(bào)到后統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票;如需安排住宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、推薦加入百朗2019年會(huì)員服務(wù)模式?
七、報(bào)名方法與聯(lián)系
咨詢專線:(微信同,加好友請(qǐng)備注單位、姓名)
聯(lián)?系?人:?楊??帆? ? ??
附件:報(bào)名回執(zhí)表
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最新政策實(shí)操解讀:2019年個(gè)稅與社保改革下個(gè)人所得稅抵扣、
節(jié)稅設(shè)計(jì)及稽查應(yīng)對(duì)高級(jí)研修班
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