常州市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
【授課對(duì)象】:
【上課地點(diǎn)】:溧陽(yáng)市燕山路75號(hào)三樓(經(jīng)貿(mào)大廈三樓,海關(guān)斜對(duì)面)(江蘇 常州)
【乘車路線】:
【時(shí) 間】:2018-10-13 【瀏覽次數(shù)】:60次 【學(xué)費(fèi)】:¥0
武漢人力資源師培訓(xùn):溧陽(yáng)HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)#43;人力資源考證培訓(xùn)
【授課對(duì)象】:
【上課地點(diǎn)】:溧陽(yáng)市燕山路75號(hào)三樓(經(jīng)貿(mào)大廈三樓,海關(guān)斜對(duì)面)(江蘇 常州)
【乘車路線】:
【時(shí) 間】:2018-10-13 【瀏覽次數(shù)】:60次 【學(xué)費(fèi)】:¥0
一、職業(yè)前景:由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專門的人力資源管理訓(xùn)練,擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉,長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上,企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。
?二、考試介紹:
??? 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試,未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗。
?三、培訓(xùn)對(duì)象:在職的HR經(jīng)理或相關(guān)人員,希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的;在校大中專院校的學(xué)生;
?四、培訓(xùn)內(nèi)容:
實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)內(nèi)容:
{一}人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作
1、如何篩選招聘渠道;
2、擬定有吸引力的招聘啟事;
3、現(xiàn)場(chǎng)招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項(xiàng);
4、面試流程及注意事項(xiàng)??
5、員工入職表的制作?????
6、員工入職手續(xù)的辦理??
7、穩(wěn)定試用期的新員工???
8、離職員工工作交接程序
9、員工離職手續(xù)辦理流程???
10、常州市勞動(dòng)力管理,招退工管理、檔案管理??????
{二}培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、員工入職前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立?
2、培訓(xùn)需求分析?????
3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)
5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項(xiàng)
6、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?
7、培訓(xùn)效果追蹤???
8、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
姓 名: | 手 機(jī): | ||
地 址: | 留 言: | ||
QQ: | |||