武漢人力資源師培訓(xùn)：溧陽(yáng)HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)#43;人力資源考證培訓(xùn)

武漢
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溧陽(yáng)HR實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)#43;人力資源考證培訓(xùn)

常州市上元職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

【授課對(duì)象】：

【上課地點(diǎn)】：溧陽(yáng)市燕山路75號(hào)三樓（經(jīng)貿(mào)大廈三樓，海關(guān)斜對(duì)面）(江蘇 常州)

【乘車路線】：

【時(shí) 間】：2018-10-13 【瀏覽次數(shù)】：60次 【學(xué)費(fèi)】：￥0

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一、職業(yè)前景：由于我國(guó)企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專門的人力資源管理訓(xùn)練，擁有國(guó)家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)”的就更少。據(jù)悉，長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)擁有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn)。

?二、考試介紹：

??? 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開(kāi)始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書(shū)后方可上崗。

?三、培訓(xùn)對(duì)象：在職的HR經(jīng)理或相關(guān)人員，希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的；在校大中專院校的學(xué)生；

?四、培訓(xùn)內(nèi)容：

實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)內(nèi)容：

{一}人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作

1、如何篩選招聘渠道；

2、擬定有吸引力的招聘啟事；

3、現(xiàn)場(chǎng)招聘展位的選擇及校園招聘的流程及注意事項(xiàng)；

4、面試流程及注意事項(xiàng)??

5、員工入職表的制作?????

6、員工入職手續(xù)的辦理??

7、穩(wěn)定試用期的新員工???

8、離職員工工作交接程序

9、員工離職手續(xù)辦理流程???

10、常州市勞動(dòng)力管理，招退工管理、檔案管理??????

{二}培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

1、員工入職前教育及培訓(xùn),培訓(xùn)體系如何建立?

2、培訓(xùn)需求分析?????

3、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

4、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)

5、組織培訓(xùn)工作的程序及注意事項(xiàng)

6、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?

7、培訓(xùn)效果追蹤???

8、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

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