武漢營(yíng)銷人員口才銷售技巧培訓(xùn)
課程背景
? ? 業(yè)績(jī)壓力大,但要提升業(yè)績(jī)又覺(jué)得無(wú)從下手,怎么辦?
? ? 報(bào)價(jià)后客戶就沒(méi)有回應(yīng)了,怎么辦?? ?客戶拿著我們的報(bào)價(jià)與別人比,說(shuō)我們的價(jià)格貴,怎么辦?? ?與客戶聯(lián)絡(luò)一段時(shí)間了,但客戶一直不下單,怎么辦?? ?提供樣品給客戶測(cè)試后,客戶就不理我們了,怎么辦?? ?開(kāi)發(fā)陌生客戶時(shí),有沒(méi)有好的方法減少或郵件的拒絕率?? ?收到客戶的詢盤后,認(rèn)真分析過(guò)客戶的需求并回復(fù)了,但客戶反饋的很少,怎么辦?? ?如何把老客戶的滿意度轉(zhuǎn)化為銷量?
銷售技巧課程收獲:
通過(guò)大量來(lái)自實(shí)際工作環(huán)境的案例分析討論、角色扮演模擬,使學(xué)員熟練掌握;
能確定一個(gè)雙方都能接受的議事日程,確保你在銷售過(guò)程中說(shuō)得話都是客戶想聽(tīng)的,避免出現(xiàn)“高高興興談了大半天,較后一句話被拒絕”的尷尬局面;
了解到客戶的真實(shí)具體的需要;
根據(jù)客戶的需要,有的放矢地介紹你的產(chǎn)品或服務(wù),確??蛻舨粫?huì)覺(jué)得你不關(guān)心客戶的需要、只想把你的產(chǎn)品或服務(wù)賣給客戶,為贏得客戶信任,與客戶建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系創(chuàng)造條件;
掌握正確應(yīng)對(duì)客戶的拒絕、反對(duì)并與客戶達(dá)成協(xié)議的技巧。
武漢卡耐基教育咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、營(yíng)銷管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)。
? ?武漢卡耐基教育咨詢有限公司以“幫助個(gè)人;青少年;及企業(yè)成長(zhǎng),富強(qiáng)我們的祖國(guó),鑄民族之魂為已任。所開(kāi)設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國(guó)際教育理念,采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式,講授簡(jiǎn)單有效的表達(dá)方法,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場(chǎng)白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來(lái)自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評(píng),通過(guò)培訓(xùn)給學(xué)員帶來(lái)的影響力持久不衰,在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。 ?
? ?于此同時(shí),武漢卡耐基教育咨詢有限公司為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊(duì)凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢?cè)\斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營(yíng)銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會(huì)再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再教育平臺(tái),在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。