??? 拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢越來越被各大企業(yè)認(rèn)可,二十一世紀(jì)團隊建設(shè)在企業(yè)中占重要位置。企業(yè)通過拓展訓(xùn)練提升團隊凝聚力、加強團隊溝通。但是因為拓展訓(xùn)練引入中國的時間不長,企業(yè)對拓展訓(xùn)練的了解不夠深入,想要有效的培訓(xùn),就要選擇真正適合自己的拓展訓(xùn)練。行遠(yuǎn)顧問小編在此提出幾個注意事項: 1、將室內(nèi)培訓(xùn)與戶外體驗式拓展相結(jié)合,在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知識是員工成長的硬件,在戶外拓展使員工互相團結(jié)成為共同奮斗的軟件。學(xué)員需要掌握的知識是培訓(xùn)師在自己既有的知識架構(gòu)上帶領(lǐng)學(xué)員們進行戶外式的體驗培訓(xùn),通過拓展項目的完成情況,對學(xué)員進行指導(dǎo),從而讓學(xué)員學(xué)會思考怎樣去解決問題,并且運用于工作中。讓學(xué)員在體驗中成長起來是一個重要的過程。授課與體驗式培訓(xùn)是相輔相承的,在授課之后的體驗式培訓(xùn)是一種享受,同時又是一種知識體驗的沉淀。
2、戶外拓展訓(xùn)練之后的總結(jié)和回顧,拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關(guān)系、個人與團隊的關(guān)系、個人成長對企業(yè)的貢獻。所以,培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習(xí)過程,這個回顧會讓拓展培訓(xùn)給隊員帶來的感受在心中扎根、發(fā)芽、蔚然成林。同時,彼此之間要交流想法,加深溝通與分享。
3、培訓(xùn)后的及時反饋,企業(yè)進行拓展培訓(xùn)的目的就是要將培訓(xùn)效果貫徹到學(xué)員的工作當(dāng)中去。因此,培訓(xùn)后的反饋十分重要。要將員工在拓展培訓(xùn)的各種片斷、語言以各種形式反映出來,讓員工找到可以用以學(xué)習(xí)利用的素材,這樣才能將訓(xùn)練所得的體會運用到工作中。
?????? 機會都是給有準(zhǔn)備的人,企業(yè)開展培訓(xùn)亦是如此,企業(yè)不僅要對拓展訓(xùn)練本身了解,還要了解參訓(xùn)學(xué)員狀態(tài),以最佳狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
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行遠(yuǎn)顧問淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)分公司是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu),行遠(yuǎn)拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務(wù)"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)服務(wù)。?行遠(yuǎn)顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓(xùn)師隊伍和一流的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)設(shè)施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓(xùn)不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓(xùn)隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁玻崎L團隊建設(shè);或研修成功學(xué),善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W(xué),擅長心靈輔導(dǎo);或善長執(zhí)行力訓(xùn)練……我們根據(jù)培訓(xùn)對象的不同,培訓(xùn)目的的不同設(shè)計以高效團隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓(xùn),這些培訓(xùn)主題能以戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、野外生存訓(xùn)練、室內(nèi)情景拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、室內(nèi)相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓(xùn)對象,培訓(xùn)目的我們安排最適合的拓展培訓(xùn)師。?
?公司建立了完善的拓展培訓(xùn)流程,以“咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)做拓展培訓(xùn)。在培訓(xùn)前期我們對參訓(xùn)單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓(xùn)需求等進行深入的調(diào)研,設(shè)計個性化的培訓(xùn)方案,針對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象安排相應(yīng)的培訓(xùn)項目;培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項目;培訓(xùn)后進行培訓(xùn)效果問卷調(diào)研,提供詳細(xì)的培訓(xùn)評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓(xùn)后對培訓(xùn)跟蹤咨詢輔導(dǎo),開展評估會、研討,強化培訓(xùn)效果。?
行遠(yuǎn)拓展淮南分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)基地?依山傍水,可為學(xué)員提供富有特色的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,使學(xué)員在培訓(xùn)之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓(xùn)基地功能齊全的培訓(xùn)設(shè)施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓(xùn)活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓(xùn)“先行后知”的原則,讓學(xué)員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標(biāo),學(xué)員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達(dá)成目標(biāo),然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認(rèn)識,培訓(xùn)師進行點評把學(xué)員的認(rèn)識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學(xué)員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?
合肥行遠(yuǎn)顧問拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司???聯(lián)系電話:400—618—5808???0551—4257845?13365601458聯(lián)系人:楊老師??公司網(wǎng)址:www.tuozhan.info/???www.neixun.info/