自從1995年,拓展訓練引入我國,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,拓展機構(gòu)如雨后春筍蓬勃的發(fā)展起來,這些是好事,因為有了競爭,才能真正的把這個行業(yè)推入到市場機制中去。
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????但是,最近的一起時間讓拓展行業(yè)蒙受了巨大的損失,一位女孩在做拓展活動時,保險繩斷開,從高空掉了下來,造成下半身癱瘓,看到這個新聞,我們真的很憤怒。這些濫竽充數(shù)的無照經(jīng)營和沒有素質(zhì)的個體在當中,渾水摸魚。行遠顧問在出去做培訓時候,首先強調(diào)的就是安全問題,當有了這些害群之馬,不良培訓充斥著整個行業(yè)。
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????所以企業(yè)在選擇拓展機構(gòu)時,一定要找正規(guī)的機構(gòu)。比如行遠顧問,會根據(jù)客戶的要求,做出相應的活動流程單,對于費用我們都會標注在里面,我們會為每一位學員進行投保等等。對于現(xiàn)在很多的企業(yè)進行培訓為了節(jié)省開支,找一些不正規(guī)的機構(gòu),這些都是得不償失的,員工的安全得不到保障,培訓效果也是大打折扣的。
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????針對拓展訓練行業(yè)的混亂情況,行遠顧問給大家?guī)c參考意見,那些即將組織自己員工進行拓展活動的企業(yè)可以參考一下:
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????第一、要選擇有拓展資質(zhì)的專業(yè)拓展公司,要查看一下公司營業(yè)執(zhí)照,就可一目了然。只有營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營范圍中有拓展活動的公司,才算是有拓展資質(zhì)的專業(yè)公司。
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????第二、要看一下公司經(jīng)營地址,有些公司只是個空殼,沒有實體公司經(jīng)營場所。
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????第三、不要因為一點便宜,就去選擇一些不法經(jīng)營者,俗話說得好,羊毛出在羊身上,同樣是花錢做活動,培訓的效果不是和價格成正比的,但超出成本的價格一定是垃圾,對于我們員工來講是起不到教育的意義的,還不如自己自駕游活動一下。
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????第四、在策劃活動的時候,首先要咨詢一下現(xiàn)在有什么新活動項目,再者就是要說明這次活動的目標,這樣的話,拓展公司就會根據(jù)本次活動的宗旨,做出相應的活動流程,由活動單位最終確定活動內(nèi)容。
????最后行遠顧問真心希望拓展行業(yè)能夠真正的健康的發(fā)展下去,也請廣大的客戶擦亮自己的眼睛,真正的讓拓展訓練走入大各個企業(yè)中去。
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行遠顧問淮南拓展訓練培訓分公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練培訓服務。?行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練培訓設(shè)施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁?,善長團隊建設(shè);或研修成功學,善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W,擅長心靈輔導;或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同,培訓目的的不同設(shè)計以高效團隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓,這些培訓主題能以戶外拓展訓練培訓、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練培訓、室內(nèi)相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓對象,培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。?
?公司建立了完善的拓展培訓流程,以“咨詢式內(nèi)訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行深入的調(diào)研,設(shè)計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目;培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目;培訓后進行培訓效果問卷調(diào)研,提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。?
行遠拓展淮南分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練培訓基地?依山傍水,可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境,使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設(shè)施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則,讓學員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?
合肥行遠顧問拓展訓練培訓公司???聯(lián)系電話:400—618—5808???0551—4257845?13365601458聯(lián)系人:楊老師??公司網(wǎng)址:www.tuozhan.info/???www.neixun.info/