楊文浩老師薪酬管理與激勵設(shè)計

?????華師經(jīng)紀，始終引領(lǐng)中國企業(yè)培訓(xùn)師、課程研發(fā)及合作模式的發(fā)展，以“成就講師，幫助企業(yè)，造福社會，教育興國”為使命，秉承“誠信、正直、負責(zé)、感恩”的核心價值觀，開拓創(chuàng)新、追求卓越，經(jīng)過堅持不懈的努力，成為了中國講師經(jīng)紀領(lǐng)域的第一品牌。

?????公司自成立開始，持續(xù)在全國范圍內(nèi)開展講師經(jīng)紀活動，和全國近8萬家培訓(xùn)公司有互動，和國內(nèi)產(chǎn)值過億的20家大培訓(xùn)公司中，50%以上的有緊密合作關(guān)系，和產(chǎn)值過千萬的近1000家培訓(xùn)公司中70%的長期合作。有伙伴合作關(guān)系的培訓(xùn)公司逾1000家，穩(wěn)定合作的近3000家，嘗試合作的近1萬家，公司力爭和全國培訓(xùn)公司都有合作，專注服務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，堅絕不做終端。

????在師資方面，目前公司擁有逾200位企業(yè)培訓(xùn)師，其中有演講派名師;有百強企業(yè)出來的實戰(zhàn)培訓(xùn)師;有功力深厚、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的咨詢專家。我們不斷的挖掘培養(yǎng)有潛力的企業(yè)培訓(xùn)人才，公司目前共計推動近50位擁有實干經(jīng)驗的企業(yè)管理者走向講臺，分享人生智慧，傳授企業(yè)管理經(jīng)驗。

????在產(chǎn)品方面，公司有目的性的組織老師、專家不斷地深度研發(fā)課程和產(chǎn)品。公司目前共分為十五個培訓(xùn)課程研發(fā)***：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理執(zhí)行、市場營銷、生產(chǎn)管理、物流采購、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、人力資源、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)激勵、職業(yè)人生、成功財富，金融行業(yè)、通訊行業(yè)、政府職能等十多個領(lǐng)域的專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)***。全力以赴地研發(fā)，以簡單、實用、系統(tǒng)、落地為原則的各種培訓(xùn)與咨詢，并不斷地創(chuàng)新形式多樣的課程及輔導(dǎo)，如定制內(nèi)訓(xùn)、2天實戰(zhàn)公開課、3天精品班、4天企業(yè)崗位班、5天輔導(dǎo)班、經(jīng)營咨詢等新型咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品。

?????公司目前擁有近1000門成熟實戰(zhàn)的課程體系，可以授權(quán)的品牌課程30門，其中國外引進版權(quán)課程15門，自我研發(fā)的系統(tǒng)課程近200門，由于不斷的創(chuàng)新，不斷地高標準要求，華師受到廣大培訓(xùn)公司的一致好評，我們有10%的名師全年授課達到250天，每月授課22天以上;30%的老師全年授課達到200天，每月授課18天以上; 40%的老師全年授課達150天以上，每月授課13天;最少也要全年授課80天以上，我們的排課量全國第一，最多一天我們排課300天，不僅排課量第一，而且我們的課程滿意度也是保證不能低于80%的(低于80%的，課酬按比例收費)。

????