2012年8月11日,為期一天的上??巳鹛胤棅W德臣品牌團隊拓展訓(xùn)練在行遠顧問的的組織下于無錫龍頭渚拓展基地順利的舉行。?
在變幻莫測的市場環(huán)境中,團隊如何才能更好的生存和發(fā)展?
組建團隊的意義和價值是很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合。生死電網(wǎng)項目中,要求每位學(xué)員逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。觸電就必須重新來過。項目是模擬的社會競爭的場景,大小不一的電網(wǎng)格子,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。只有學(xué)員們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,團隊合作才能贏得最終的勝利。項目過程中不斷的嘗試,失敗,挑戰(zhàn)讓學(xué)員們深刻體會的是生存法則:面對社會競爭,我們不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境,通過團隊合作力量不斷增強團隊核心競爭力更好的發(fā)展。?
????面對勁敵,是主動出擊還是穩(wěn)重防守??如何分工,配合才能取得戰(zhàn)爭的勝利?
真人CS鐳戰(zhàn)項目是一項模擬真實戰(zhàn)場環(huán)境,是對學(xué)員自我心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力的鍛煉的項目。不同性格的人在戰(zhàn)場上會表現(xiàn)出不同的特點與行動。團隊領(lǐng)導(dǎo)者要如何將主動進攻型和穩(wěn)重防守型的學(xué)員進行合理的分工,使他們相互配合,取得勝利。就像在商場中一樣,一旦競爭對手進來,第一件事情一定是采取行動,但是不能始終用一種方法,一輪進攻后需要把自己保護起來,看看對手的反應(yīng),再確定下一步的進攻方向和方法。
成為高效團隊,我們差在哪里?
團隊合作制勝項目七巧板將82位學(xué)員們分為7個小組,模擬企業(yè)的不同部門或各個分支機構(gòu),讓學(xué)員們以七巧板為道具,共同完成項目的任務(wù)。行遠拓展師講清規(guī)則后給團隊明確大的目標(biāo)1000分,象征著企業(yè)中高效績的目標(biāo)。項目過程中,每位學(xué)員都積極的參與,團隊合作完成任務(wù)。努力了但卻沒有達到團隊的目標(biāo),為什么?行遠拓展師首先讓學(xué)員們自己分析失敗的原因,最后進行總結(jié)。學(xué)員分享到:“我認為成為高效團隊,我們差在共贏意識和主動溝通上。我們有7個小組,每個小組都在忙著做自己的任務(wù),甚至還出現(xiàn)了小組競爭的情況,如果我們有共贏的意識和主動溝通的意識的話,把每個小組任務(wù)書和七巧板集中到一個地方,就會發(fā)現(xiàn)其實就3組任務(wù)書,一個團隊拼完后給另一個小組,這樣合作的話,我覺得1000分的目標(biāo)我們肯定可以達到”。
在拓展訓(xùn)練項目中思考,在思考中進步提升。一天的拓展訓(xùn)練給團隊留下的不僅僅是項目的體驗,更多的是體驗帶來的思考,讓學(xué)員們對自身和團隊中存在的問題有了新的認識,也使整個團隊更加團結(jié)。?
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行遠顧問淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)分公司是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu),行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務(wù)"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)服務(wù)。?行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓(xùn)師隊伍和一流的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)設(shè)施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓(xùn)不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓(xùn)隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁?,善長團隊建設(shè);或研修成功學(xué),善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W(xué),擅長心靈輔導(dǎo);或善長執(zhí)行力訓(xùn)練……我們根據(jù)培訓(xùn)對象的不同,培訓(xùn)目的的不同設(shè)計以高效團隊建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓(xùn),這些培訓(xùn)主題能以戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、野外生存訓(xùn)練、室內(nèi)情景拓展訓(xùn)練培訓(xùn)、室內(nèi)相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓(xùn)對象,培訓(xùn)目的我們安排最適合的拓展培訓(xùn)師。?
?公司建立了完善的拓展培訓(xùn)流程,以“咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)做拓展培訓(xùn)。在培訓(xùn)前期我們對參訓(xùn)單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓(xùn)需求等進行深入的調(diào)研,設(shè)計個性化的培訓(xùn)方案,針對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對象安排相應(yīng)的培訓(xùn)項目;培訓(xùn)中我們的培訓(xùn)師能根據(jù)學(xué)員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓(xùn)項目;培訓(xùn)后進行培訓(xùn)效果問卷調(diào)研,提供詳細的培訓(xùn)評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓(xùn)后對培訓(xùn)跟蹤咨詢輔導(dǎo),開展評估會、研討,強化培訓(xùn)效果。?
行遠拓展淮南分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)基地?依山傍水,可為學(xué)員提供富有特色的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,使學(xué)員在培訓(xùn)之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓(xùn)基地功能齊全的培訓(xùn)設(shè)施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓(xùn)活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓(xùn)“先行后知”的原則,讓學(xué)員完成我們設(shè)計具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標(biāo),學(xué)員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標(biāo),然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓(xùn)師進行點評把學(xué)員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學(xué)員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?
合肥行遠顧問拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司???聯(lián)系電話:400—618—5808???0551—4257845?13365601458聯(lián)系人:楊老師??公司網(wǎng)址:www.tuozhan.info/???www.neixun.info/